Chez DLSI, nous avons plusieurs offres de commerciaux à pourvoir en interne pour nos agences. C’est donc l’occasion parfaite de faire un point sur le quotidien de nos commerciaux et sur leurs compétences !

Être commercial dans le recrutement, c’est être capable de comprendre les besoins de compétences de nos entreprises clientes pour les mettre en relation avec nos processus et la richesse des profils de nos candidats.

Pour cela, le commercial doit être capable de faire preuve d’empathie dans ses relations avec ses prospects.

Une compétence qui est également nécessaire pour aller à la rencontre de potentiels nouveaux clients dans le cadre de la prospection active.

Un bon ou une bonne commercial(e) ne doit pas avoir peur d'être à l’initiative des conversations et doit se tenir prêt(e) à parfois essuyer des refus.

C’est aussi une personne pour qui la négociation et la recherche de résultats est une évidence !

Vous pensez avoir le profil ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de terrain qui agit pour l’emploi ? N’hésitez pas à consulter nos offres.