CNAMTS - Vie de l’entreprise
[hashtag#EgalitéProfessionnelle] Issu des dispositions de la ???????????? ???????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????? qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’index d’égalité femme
- Vie de l’entreprise

l'écart de rémunération femmes-hommes ;

l'écart dans les augmentations annuelles ;

l'écart dans les promotions ;

le pourcentage de salariés augmentés à leur retour de congé de maternité ;

la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Une note sur 100 est alors définie.

Cette année, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie entreprise affiche un score de 95/100 !

 

[hashtag#EgalitéProfessionnelle] Issu des dispositions de la ???????????? ???????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????? qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’index d’égalité femme - Vie de l’entreprise