Air France -
Vie de l’entreprise
La richesse d’Air France est issue de ce que nous sommes, femmes, hommes, de tous âges, de tous métiers, de tous horizons, différents, tolérants. Chacun de nos talents est unique et compose la multitude de nos compétences !
La richesse d’Air France est issue de ce que nous sommes, femmes, hommes, de tous âges, de tous métiers, de tous horizons, différents, tolérants. Chacun de nos talents est unique et compose la multitude de nos compétences !
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#AirFrance s’engage à prévenir les discriminations liées au sexe ou à l’orientation sexuelle, et à favoriser un environnement de travail inclusif au sein duquel tous les collaborateurs peuvent être eux -mêmes.
La compagnie a signé en mai 2019 la Charte d’Engagement LGBT+ de l’association L'Autre Cercle , qui lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans le contexte professionnel.
Air France soutient depuis sa création en 2001, PERSONN'AILES Association LGBT+ et Gay Friendly d'AIR FRANCE - HOP - TRANSAVIA et travaille en étroite collaboration sur des actions de sensibilisation.
Retrouvez toutes les engagements d'Air France en faveur de la diversité
La richesse d’Air France est issue de ce que nous sommes, femmes, hommes, de tous âges, de tous métiers, de tous horizons, différents, tolérants. Chacun de nos talents est unique et compose la multitude de nos compétences !
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