Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Process de recrutement : Nous vous avons concocté un parcours de recrutement, en 5 étapes: 1/ Postulez à cette annonce ! 2/ Votre candidature est présélectionnée ? ->Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! 3/ Votre candidature a retenu notre attention ? ->Présentez votre candidature à un(e) chargé(e) de recrutement 4/ Vous avez convaincu notre équipe de recrutement ? -> BRAVO ! Vous avez gagné votre invitation pour rencontrer nos managers et tuteurs ! 5/ Vous avez convaincu votre futur manager ? Signez votre contrat ! -> Si votre candidature n’a pas été retenue, vous recevrez un retour de notre part. Vos missions principales :  - Elaborer et mettre en place des outils de pilotage de l’activité prescription - Réaliser des reportings réguliers sur l’activité à destination des managers et directeurs - Contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotages (Enrichissement / Automatisation / Sécurisation) - Réaliser des analyses / diagnostiques sur des projets - Être en support outils auprès des chargés d’affaires et des collaborateurs de la prescription - Être en lien avec la MOA et les métiers sur les outils informatiques de la prescription - Participer aux travaux à caractère réglementaire (évolution des conventions, mise à jour des documents obligatoires, …) - Participer à la mise à jour des process et rédiger les process manquants

Vous préparez un diplôme Bac +4/5 (Ecole de commerce ou IAE). Vous serez directement rattaché(e) au responsable du département. Des déplacements dans le cadre de vos missions sont à prévoir une fois par mois. Vous avez un sens marqué de l'organisation et de la rigueur et vous maîtrisez les packs Office et Google Suite. Votre curiosité, votre attrait pour les chiffres et votre capacité d'adaptation seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Lieu : LE RELECQ KERHUON