CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F - Sodexo - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-04-2024
Date de début : Wed, 03 Apr 2024 10:21:53 Z
Date de fin : 03 05 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 197057&030424
Description de l'offre
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Poste : Fonctions Support/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l’Acquisition des Talents de Sodexo France, rattaché(e) à Marie-Sophie Manager Acquisition de Talents, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI. Dédié(e) aux recrutements des postes opérationnels de statut Employé sur sites, vous travaillez en collaboration avec nos équipes RH. Vous participez à la recherche de candidats pour pourvoir les postes en CDI sur nos sites situés sur la région Sud-Est. Au sein de ce périmètre opérationnel dédié, vous contribuez au rayonnement de notre image Employeur et à la satisfaction des managers quant à la sélection des candidats que vous leur proposez. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous développez un vivier de candidats pertinents au travers d’opérations de sourcing ciblées en complément de l'utilisation quotidienne de notre outil de gestion des candidatures Talentsoft ; - Vous sélectionnez les meilleurs candidats en utilisant le moyen de sélection le plus approprié (entretien téléphonique, physique, sessions collectives) ; - Vous sélectionnez les meilleurs candidats à travers des entretiens téléphoniques approfondis vous effectuez des prises de référence professionnelle et rédigez des comptes rendus synthétiques ; - Vous entretenez votre réseau de partenaires de l’emploi pour vous accompagner dans une démarche candidat améliorée; - Vous assurez des tâches administratives quotidiennement : diffusion et mise à jour des annonces, suivi des candidatures et de l’avancée des recrutements. En binôme avec la Manager Acquisition de Talents, vous serez amené à vous déplacer occasionnellement sur les sites.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3/5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce) - Vous avez une première expérience en recrutement et avez déjà géré une forte volumétrie de besoins (en agence de Travail Temporaire et/ou au sein d'un service Ressources humaines en Entreprise) - Vous êtes organisé(e), curieux (se), réactif (ve), polyvalent(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service - Vous adhérez aux valeurs et aux politiques de l'entreprise et savez les faire vivre au sein de votre équipe - Votre curiosité, votre agilité et votre écoute sont autant d'atouts pour réussir cette nouvelle mission
Ville : MARSEILLE
Profil du candidat