Responsable Approvisionnements (H/F) - RATP
- CDI
Fonction : Installation - Maintenance - Réparation
Lieu : Val-de-Marne
Publiée : 06-04-2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 40000€ et 45000€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 197320&060424
Description de l'offre
Quel sera votre quotidien
Votre principal rôle sera de :
S'assurer du passage des commandes en temps et heure et de leur conformité (commande sur / hors marché, niveau de consommation du marché) afin de répondre au besoin client selon le plan d'approvisionnement de référence,
Donner de la visibilité aux fournisseurs par le biais de prévisions
Être garant de la performance livraison des fournisseurs (OTD) et travaille au besoin avec eux sur des plans de rattrapage en cas de retard, établit des cadencements de livraison en cas de contraintes logistiques ...
Travailler de concert avec le service achat sur la stratégie fournisseur (nouveau marché, double sourcing, évaluation de la criticité article/fournisseur, gestion de l'obsolescence).
Optimiser les schémas logistiques avec les fournisseurs
Travailler en proximité avec le master data manager et le responsable logistique/flux pour synchroniser flux physiques, flux financiers et flux informatiques
Mettre en oeuvre les processus de gestion de référentiel dans les SI
Gérer les litiges
Proposer des plans de progrès
Participer aux projets et études, vous pouvez être amené à gérer des projets
Piloter l'activité avec les indicateurs de pilotage et de performance, analyser les données et proposer des pistes pour améliorer les processus et résoudre les problèmes
Animer et/ou participer aux routines avec ses clients/fournisseurs/parties prenantes du processus (AIC)
Manager une équipe d'environ 8 personnes
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Votre principal rôle sera de :
S'assurer du passage des commandes en temps et heure et de leur conformité (commande sur / hors marché, niveau de consommation du marché) afin de répondre au besoin client selon le plan d'approvisionnement de référence,
Donner de la visibilité aux fournisseurs par le biais de prévisions
Être garant de la performance livraison des fournisseurs (OTD) et travaille au besoin avec eux sur des plans de rattrapage en cas de retard, établit des cadencements de livraison en cas de contraintes logistiques ...
Travailler de concert avec le service achat sur la stratégie fournisseur (nouveau marché, double sourcing, évaluation de la criticité article/fournisseur, gestion de l'obsolescence).
Optimiser les schémas logistiques avec les fournisseurs
Travailler en proximité avec le master data manager et le responsable logistique/flux pour synchroniser flux physiques, flux financiers et flux informatiques
Mettre en oeuvre les processus de gestion de référentiel dans les SI
Gérer les litiges
Proposer des plans de progrès
Participer aux projets et études, vous pouvez être amené à gérer des projets
Piloter l'activité avec les indicateurs de pilotage et de performance, analyser les données et proposer des pistes pour améliorer les processus et résoudre les problèmes
Animer et/ou participer aux routines avec ses clients/fournisseurs/parties prenantes du processus (AIC)
Manager une équipe d'environ 8 personnes
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Profil du candidat
Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 supply chain et vous avez acquis 3 années minimum d'expérience dans le domaine industriel en supply chain, logistique, administration des ventes ou service client. Une première expérience de management est demandée.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Pragmatique et synthétique
Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale
Ayant un bon relationnel
Ayant le sens des responsabilités
Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Fontenay sous Bois 94120
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 42kEUR bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Pragmatique et synthétique
Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale
Ayant un bon relationnel
Ayant le sens des responsabilités
Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Fontenay sous Bois 94120
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 42kEUR bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an