Métier : Ressources Humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, intégré(e) à l'équipe Paie et contrats, vous participez à l'activité quotidienne en ce qui concerne l'accompagnement RH des collaborateurs et la gestion des éléments en lien avec la paie. Vous êtes un contact interne pour les collaborateurs de la Caisse Régionale et vous avez un rôle d’assistance auprès d’eux dans les démarches suivantes : Missions Accompagnement RH : Vous réalisez les traitements nécessaires aux événements de vie administrative des salariés (embauches, mouvements, sorties, situation familiale…) ; Vous réalisez la production des contrats de travail / avenants et gérez les attestations employeurs liées au domaine ; Vous avez en charge la gestion de la mise à jour du dossier salarié dans le système d’information RH et vous contrôlez la conformité des données enregistrées ; Vous participez au suivi et à l’organisation des visites médicales obligatoires ; Vous informez et assistez les clients internes sur les processus RH et répondez aux sollicitations et questions via différents canaux (Plateforme dématérialisée, mails, téléphone). Missions Paie : Vous recueillez et saisissez dans le SIRH, les informations pertinentes nécessaires pour l'élaboration de la paie (heures supplémentaires, saisies arrêts, indemnités journalières, congés…) ; Vous êtes garant(e) des bulletins de salaire et des états de paie et répondez aux questions des salariés à ce sujet ; Vous réalisez les opérations relatives à l'accompagnement RH des salariés (attestations fiscales, solde de tout compte, attestations pôle emploi…).

Diplômé d'un BAC+5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations ou en Droit Social, vous justifiez de 1 à 2 années minimum d'expérience en gestion administrative du personnel. Votre relationnel ouvert et professionnel vous permettent de vous intégrer rapidement dans un environnement complexe et exigeant. Ce poste nécessite de l'organisation, une bonne capacité d'adaptation, une curiosité accrue et le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous êtes ouvert aux techniques innovantes et digitales, et pouvez apporter votre connaissance en la matière à l'équipe. Enfin, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIRH, etc.).
Géolocalisation de l'offre : Amiens, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5