Chef de projets Acquisition Digitale H/F - Crédit Agricole - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 06-04-2024
Date de début : Fri, 05 Apr 2024 15:24:36 Z
Date de fin : 05 05 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 197504&060424
Description de l'offre
Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Marketing RSE et Communication et rattaché au service Marketing digital et Communication clients, le chef de projets acquisition digitales a pour missions :  La participation à l’élaboration de la stratégie d’acquisition digitale en phase avec nos objectifs commerciaux et marketing : o En fonction du plan d’action marketing, choix des leviers d’acquisition adaptés (SEA, SMA, Display…) et des axes de communication o Gestion d'un budget d'acquisition web o Coordination avec les actions des structures nationales d’acquisition digitale (Crédit Agricole e-Développement par exemple) La mise en œuvre des campagnes d’acquisition digitale, suivi et bilan : o Préparation et configuration des campagnes : production des créas, tracking des liens, choix des audiences, configuration des plateformes publicitaires… o Pilotage de nos partenaires digitaux externe (agences, régies publicitaires…) : briefs, négociations et suivi o Mise en œuvre des prérequis à la mesure de la performance notamment via le plan de taggage du site o Suivi de la performance des campagnes, production de reportings et d’analyses : via les plateformes publicitaires et notre outil de webanalytics (Piano Analytics), et en collaboration avec le service CRM La participation à l’élaboration de la stratégie de développement des parcours digitaux : o Gestion de projets : création de landing pages performantes, développement d’une e-boutique… o Développer l’usage de l’application Ma Banque et des parcours selfcare par nos clients Développement de programmes relationnels Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant Un équilibre vie pro/perso  Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 550 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs en 2022. Rémunération fixe + prime à partir de 41 000€ brut annuel + Intéressement/Participation.

Formation initiale BAC +4/5 avec une spécialité marketing digital (école de commerce, ingénieur ou université) Vous avez une première expérience d’au moins 2/3 ans au sein d’une agence de média, d’un annonceur ou d’une régie. Vous avez déjà mené des campagnes d’acquisition digitale, vous maîtrisez les plateformes d’achat média (Google Ads, Facebook Ads Manager…) et au moins un outil de webanalytics. Vous savez concevoir des supports (démarche projet, enjeux, argumentation) ainsi que des tableaux de pilotage, exploiter les données d’audience, présenter vos analyses et être force de proposition. Capacité à conduire un projet, capacités d’analyse, de réflexion et de synthèse Idéalement, vous possédez une bonne maîtrise des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Indesign, Illustrator, XD, AfterEffects. Canva …)et des connaissances en langage de programmation. Vous êtes créatif et imaginatif pour trouver de nouvelles solutions et innover.
Géolocalisation de l'offre : Lattes
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Profil du candidat