Chargé d'Affaire Adjoint H/F - LCL - CDI
Fonction : Commercial - Ventes - Marketing
Lieu : Non défini
Publiée : 09-04-2024
Date de début : Mon, 08 Apr 2024 23:17:20 Z
Date de fin : 08 05 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 197885&090424
Description de l'offre
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez envie de rejoindre une équipe  dynamique et bienveillante, qui évolue dans un environnement stimulant et d’une grande diversité Vous aimez les interactions Rejoignez nous Rattaché au responsable de l’unité, votre rôle transverse au sein de l’équipe sera déterminant  et se déclinera comme suit : A/ Appui opérationnel aux chargés d’affaires négociateurs : Être acteur dans la prise en charge des dossiers et dans la découverte client (présence aux réunions de lancement) la collecte de la  documentation utile, notamment financière et juridique , le suivi du portefeuille plus particulièrement s’agissant du  process de notation des clients, de traitement du provisionnement, de revues de portefeuille, de l’implémentation des modalités de restructurations dans les outils de gestion les échanges  avec les différentes lignes métiers ( Réseau, Contrôle permanent, Back Office, Engagements, Recouvrement, …) B/ Appui au responsable d’unité Accompagner le responsable de l’unité dans ses missions régaliennes ( pilotage, contrôle, suivi,…) en assurant l’interface avec les lignes métiers concernées, Préparer et diffuser les supports de communication aux comités et instances (LCL et externes) Soutenir les intérêts et faire valoir les spécificités de l’activité Conseils &Négociations dans les groupes de travail  constitués  autour de projets  structurants pour LCL , plus largement auprès de différentes lignes métiers LCL ainsi qu’auprès d’interlocuteurs  externes. S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue en soutenant les optimisations de process, en faisant évoluer les pratiques avec une mise à jour de  la documentation C&N en conséquence


Ville : VILLEJUIF
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Profil du candidat