Gestionnaire de paie H/F - LCL
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 09-04-2024
Date de début :
Mon, 08 Apr 2024 23:17:13 Z
Date de fin :
08 05 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 197888&090424
Description de l'offre
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs relevant de votre portefeuille après leur embauche jusqu’à la sortie (actes administratifs, avenants temps partiel, arrêts maladie, Paie, gestion des sorties...) ; - Répondre aux questions des collaborateurs ; - Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements ; - Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ville : VILLEJUIF
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs relevant de votre portefeuille après leur embauche jusqu’à la sortie (actes administratifs, avenants temps partiel, arrêts maladie, Paie, gestion des sorties...) ; - Répondre aux questions des collaborateurs ; - Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements ; - Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ville : VILLEJUIF
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2
Profil du candidat