Responsable Adjoint du département de l'Immobilier H/F - CNAMTS - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 22-04-2024
Date de début : Mon, 22 Apr 2024 04:27:29 Z
Date de fin : 22 05 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 199365&220424
Description de l'offre
Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Manager opérationnel
Description du poste :
« Un métier qui change la vie, ça change tout » Belle opportunité de carrière : venez intégrer, en CDI, un acteur majeur du monde de la santé ayant une mission de service public, à l'actualité riche en projets et aux enjeux de tout premier plan. Pourquoi nous rejoindre ? L’Assurance Maladie, ce sont 82 000 collaborateurs animés par un engagement au service de ses publics (assurés, professionnels de santé, employeurs). Ses 4 valeurs en témoignent : Solidarité, Universalité, Innovation, Responsabilité. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Concrètement, vos principales missions ? Au sein du Secrétariat Général et de la Direction de la Gestion des Moyens et de l'Environnement de Travail (DGMET), Le département de l’immobilier (DIM) définit et met en œuvre le schéma directeur immobilier local (SDIL) en prenant en compte les obligations inscrites dans la loi de transition énergétique. A ce titre, il est composé de deux divisions qui sont respectivement en charge, l’une de la logistique, de l’entretien et de la sécurité du site parisien l’autre, de la gestion technique des bâtiments et des travaux de maintenance des installations techniques tous sites. Les expertises de ces deux divisions sont appelées à appuyer et accompagner l’ensemble des sites de la Cnam. Les missions et actions associées du DIM sont les suivantes : -Logistique, sécurité et environnement -Maintenance et Travaux Au sein du DIM, vous assumez le rôle d'adjoint(e) du responsable du département et assurez principalement le suivi opérationnel du SDIL. Pour ce faire et étroite collaboration avec le responsable du département, vos missions consistent à : Organiser, planifier et suivre les activités du département en assurant une haute qualité des livrables et le respect de la règlementation ; Participer et contribuer à la gestion des relations avec les prestataires des grands marchés de maintenance et d’entretien (multi maintenance, nettoyage, gardiennage); Piloter la mise en œuvre des projets structurants du SDIL dans le respect des normes, règlementations et budgétaires (techniques, environnementales, juridiques...) qui s’imposent dans le domaine immobilier notamment la transition énergétique ; Garantir la transversalité des études et des actions entre les entités du département et vers les autres départements de la Direction de la Gestion des Moyens et de l’Environnement de Travail ; Suivre les budgets d’investissement, de fonctionnement liés à votre activité ; Assurer les responsabilités du responsable DIM lors de l’absence de celui-ci. En tant que manager, vous êtes associé à l’animation et la direction d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, essentiellement sur le siège parisien

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Issu d'une formation supérieure (BAC+5) en Maintenance, Qualité, Sécurité, Environnement, vous possédez une expérience de management de compétences pluri disciplinaire. Une expérience de management de collaborateurs à distance est un plus. Vous possédez des compétences techniques solides dans les domaines de l'immobilier, de la sécurité, de l'hygiène et du droit immobilier. Vous démontrez une capacité à communiquer aussi bien avec vos équipes qu'avec des partenaires extérieurs à votre département, ainsi qu'une aisance rédactionnelle pour la rédaction de notes, rapports et cahiers des charges. Des déplacements pourraient être à prévoir. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier d’/de : Une organisation de travail flexible (horaires variables, jusqu'à 20 RTT), Un CSE proposant des avantages sociaux intéressants, Un forfait mobilité durable, La possibilité de déjeuner au restaurant d’entreprise ou de bénéficier de tickets restaurant.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5
Profil du candidat