Commercial De Zone - Savoie H/F - PMU - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-07-2024
Date de début : Tue, 02 Jul 2024 22:15:57 Z
Date de fin : 02 08 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 211470&030724
Description de l'offre
Métier : Commerce & Relation clients/Vente et distribution
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, notre Manager de Zone Savoie est à la recherche de son futur Commercial de Zone H/F (secteur Annemasse-Saint Pierre en Faucigny). En véritable ambassadeur de la marque PMU, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires. Vous prospectez de nouveaux partenaires et participez activement à la densification du réseau de points de vente de l'entreprise. ???? Votre terrain de jeu : 1/ Développement Commercial - Identifier les forces et faiblesses de chaque point de vente, - Conseiller les partenaires (produits, services, techniques de vente, bornes…), - Concevoir des plans d'actions et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA, - Favoriser la qualité de service - Engager les partenaires à se fixer et à atteindre des objectifs réalistes, - Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre des plans d'actions définis, et le pilotage de leur performance - S'assurer de la réactivité commerciale des partenaires, de la maitrise des outils / process, de la compréhension des offres, du bon affichage/merch en points de vente, de la qualité de service, et de la mise en place d'animations auto-portées par les partenaires 2/ Densification - Réaliser des visites auprès de prospects chauds ou froids, afin de densifier le réseau (avec des partenaires de qualité, dans le cadre d'emplacements à potentiel déterminé) - Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage des PDV sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente) - Accompagner spécifiquement les PDV post-ouvertures, dans leur montée en compétences - Développer une connaissance du tissu commercial de son secteur géographique, et représenter la marque auprès des prospects, commerçants, ou acteurs locaux / écosystème 3/ Planification / reporting - Saisir le reporting des contacts commerciaux dans l'outil CRM

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ? - Fort d'une formation (Bac +2/3) et d‘une expérience commerciale avérée, vous maîtrisez les techniques commerciales qui vous donneront l'autonomie et la responsabilité nécessaires à votre réussite. - Vous êtes une personne organisée, agile, dynamique et êtes reconnue pour vos capacités de négociation et vos aptitudes à conquérir de nouveaux partenaires. Vous appréciez de travailler de façon autonome sur votre secteur tout en ayant un sens prononcé des résultats. - D'un enthousiasme communicatif et d'un naturel combatif, vous aimez l'action et le challenge. Votre excellent sens relationnel vous permet d'être un acteur essentiel dans le développement de votre zone géographique. - Votre empathie et votre pédagogie sont générateurs de l'adhésion de vos partenaires et donc de la performance attendue. ???? Ce que nous vous offrons : - Fourchette salariale fixe entre 30 et 40KE - Rémunération variable - Véhicule de fonction : Peugeot 2008 boîte auto - Tickets Restaurants : 10,30 euros dont 6,18 euros pris en charge - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de Congés / RTT attractif - Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Avantages CSE (multiples subventions) - Primes de Cooptation - Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie - Dispositif " Action Logement " ???? Informations complémentaires : - Localisation : Annemasse-Saint Pierre en Faucigny - Statut : Cadre forfait 215 jours ????Processus de recrutement : • Pré-sélection avec la team RH • 1er échange avec le/la Manager • 2ème échange avec le/la Responsable RH • Bonne nouvelle : Nous souhaitons que tu rejoignes notre équipe ! Vous n'avez plus qu'à accepter notre proposition ! Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU ???? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : axe Annemasse-Saint Pierre en Faucigny
Niveau d'études min. requis : 4 - BAC +2
Profil du candidat