Contrat : CDI
Description du poste :
Responsable Commercial(e) AUTOSPHERE LEASE / périmètre Ile-de-France CDI Nouvel acteur qui conjugue la force d’un loueur multimarque avec l’expertise d’un réseau intégré, Autosphere Lease attise la curiosité des professionnels : à vous de les transformer en clients et promoteurs de nos solutions ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable National des Ventes Directes, le/la Responsable commercial(e) est avant tout un(e) développeur(euse) (80% de l’activité), mais aussi un(e) animateur(rice) du périmètre qui lui est confié. Il/elle constitue un vivier de captation des besoins et des tendances. En lien avec la Direction, il/elle est garant(e) de son chiffre d’affaires et de sa marge commerciale. Doté d’une approche opérationnelle de vente, il/elle assure en même temps le relais des informations descendantes et remontantes. Dans le cadre du développement des activités Groupe, sa mission se construit autour de 4 piliers : 1 : La prospection commerciale Créer un plan de prospection commerciale et déterminer une cible spécifique. Définir l'approche commerciale et support de communication pour mener à bien vos actions. Identifier, prospecter, adapter les argumentaires aux cibles, préparer des accords. 2 : La gestion commerciale Gérer un portefeuille existant, au travers duquel vous démontrerez vos qualités de business développer pour traiter les renouvellements et extension de parc, ainsi que la mise en avant de prestations de services. Entretenir un réseau d’affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation. Analyser et suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective (anticiper les évolutions et les tendances du marché). Renseigner les tableaux de bord (jauges, indicateurs), proposer des améliorations des outils de suivi, des processus de vente. 3 : Le développement du réseau d’apporteurs d’affaires Structurer dans le cadre de vos actions, une démarche fédératrice d'apporteur d'affaire B2B, vous permettant d'atteindre vos objectifs de new business. 4 : Le développement de la relation clients Être un véritable leader et moteur de croissance de votre périmètre. Être force de proposition pour organiser et mettre en place des opérations spécifiques, type rencontre entre professionnels pour tisser un réseau de cible à conquérir.   En fonction de votre situation géographique, vous aurez accès à nos concessions et/ou bureaux parisiens, avec la possibilité de travailler intégralement à distance. Selon le profil du/de la candidat(e) retenu(e), la rémunération (fixe + variable) oscillera entre 60 et 72KE. Statut cadre, forfait 218 jours. Voiture de fonction électrique.

Diplômé(e) d’une formation commerciale de niveau Bac +3 minimum, vous avez une expérience confirmée d’au moins 2 ans en développement commercial avec une parfaite maîtrise de la location longue durée appliquée au secteur automobile. Dans un cadre structuré et avec des moyens à votre disposition (outils, back-office…), le poste nécessite bien évidemment une grande autonomie. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de diversité, de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes leur sont bien évidemment ouverts.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Licence, Licence LMD, licence professionnelle