Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre Direction Marketing et Communication Un Concepteur Graphiste F/H en CDI. Poste basé à Vincennes, à 10 min du RER A à proximité de la station Berault (ligne1). Le poste est à pourvoir au sein de pôle Création/conception Managé par Jean-François et composé de 6 collaborateurs. Rattaché au Responsable du Pôle et dans le respect des process d'archivage et d'indexation des supports, le Concepteur Graphiste est en charge de  : Créer, concevoir et développer des messages visuels sur supports print et web, en apportant des solutions spécifiques à un besoin en communication, sur la base du cahier des charges transmis par son supérieur hiérarchique ou par le prescripteur après échanges avec les Responsables Pôle Création ; Définir des axes créatifs pertinents et engager des recherches graphiques à présenter au prescripteur interne, en collaboration avec les équipes de la Direction Marketing et Communication et des directions prescriptrices ; Développer le ou les axes retenus en élaborant ou en veillant à l'élaboration des supports pouvant être du print ou du digital ; Assurer le suivi de l'exécution et réalisation des supports (respects des plannings, contrôle de la production, BAT, gestion des fichiers, archivage et sauvegarde), et après validation des Responsables Pôle Création, les adresser aux pilotes des dossiers  Mettre à jour graphiquement les documents de communication print ou online; Assurer des recherches photos et participer au classement de la médiathèque; Mettre aux formats des photos pour les besoins de supports ou de prescripteurs ; Coconstruire les documents avec les concepteurs-rédacteurs en travaillant en binôme; Veiller au respect de la charte graphique.  Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un BAC +3 en communication/marketing. Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la suite Adobe, in design, photoshop, illustrator, Motion en motion design, La maîtrise de Figma est un plus Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : Rémunération annuelle brute entre 42k€ et 48k€ Compris dans la rémunération, un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence 27 jours de congés,  RTT et un compte épargne temps (CET) Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de


Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence