Apprenti Chargé de Missions RH (H/F/X) - X-FAB France SAS
- Alternance
Fonction : RH - Formation - Recrutement
Lieu : Essonne
Publiée : 26-07-2024
Date de début :
2024 Juillet
Date de fin :
2024 Août
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 12000€ et 13200€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 214851&260724
Description de l'offre
Située à 1h de Paris, X-FAB regroupe l'ensemble des métiers allant de la production à la commercialisation de nos produits.
Nous fabriquons avec passion des puces (semiconducteurs) qui contribuent à améliorer la vie des gens, à connecter les gens et à rendre les moyens de transport plus sûrs et plus respectueux de l'environnement.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur apprentis RH. Dans un contexte de forte croissance vous serez amené à travailler sur les axes Recrutement, Intégration et projets RH.
Vos Missions :
Recrutement :
Rédaction des annonces
Mise en ligne des offres via notre ATS
Entretiens avec les candidats
Support et accompagnement des managers dans leur prise de décision
Onboarding :
Constitution des dossiers d’embauches (documents administratifs, dpae, contrats)
Réalisation des entretiens d’intégration
Suivi des périodes d’essais et rapport d’étonnement
Projets RH :
Organisation conjointe de séminaires d’intégration
Propositions de communications interne
Animation de la communauté des apprentis
Nous fabriquons avec passion des puces (semiconducteurs) qui contribuent à améliorer la vie des gens, à connecter les gens et à rendre les moyens de transport plus sûrs et plus respectueux de l'environnement.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur apprentis RH. Dans un contexte de forte croissance vous serez amené à travailler sur les axes Recrutement, Intégration et projets RH.
Vos Missions :
Recrutement :
Rédaction des annonces
Mise en ligne des offres via notre ATS
Entretiens avec les candidats
Support et accompagnement des managers dans leur prise de décision
Onboarding :
Constitution des dossiers d’embauches (documents administratifs, dpae, contrats)
Réalisation des entretiens d’intégration
Suivi des périodes d’essais et rapport d’étonnement
Projets RH :
Organisation conjointe de séminaires d’intégration
Propositions de communications interne
Animation de la communauté des apprentis
Profil du candidat
Votre Profil
Formation : Licence professionnelle / Master RH
Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie au sein d’un Service RH par un stage ou une alternance
Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé, rigoureux, enthousiaste et curieux
Vous avez une appétence pour le recrutement et la gestion administrative n'est pas une contrainte pour vous
Formation : Licence professionnelle / Master RH
Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie au sein d’un Service RH par un stage ou une alternance
Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé, rigoureux, enthousiaste et curieux
Vous avez une appétence pour le recrutement et la gestion administrative n'est pas une contrainte pour vous