SUN-9833 - Infirmier-e GERIATRIE SLD ORBE JOUR F/H - AP-HP
-
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 26-07-2024
Date de début :
Fri, 26 Jul 2024 10:09:09 Z
Date de fin :
26 08 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 214999&260724
Description de l'offre
Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Missions Générales : • Organiser, coordonner, exécuter et évaluer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou en collaboration avec les autres professionnels de santé • Participer à la mise en place du projet de soin • Contribuer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité des soins • Enrichir ses connaissances et sa pratique professionnelle en participant aux formations Missions permanentes : • Organiser le recueil de données à l’arrivée du patient pour adapter la prise en charge à son état de santé • Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée et mettre en œuvre des actions adaptées visant à préserver, maintenir et/ou restaurer son autonomie • Appliquer les prescriptions médicales • Collaborer à la réalisation des soins de base avec les aides-soignants • Superviser, contrôler et évaluer le suivi des soins • Suivre et contrôler la réalisation des actes dans ORBIS et analyser les différents paramètres • Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou d’urgence, définir les actions préventives /correctives. • Garantir la continuité des soins sur 24 H en effectuant des transmissions orales et écrites efficaces et personnalisées • Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur, • Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses soins. • Approvisionner le poste de soins et le chariot à médicaments et contrôler le chariot d’urgence • Accueillir et encadrer les personnels nouvellement affectés ainsi que les stagiaires en collaboration avec le cadre de santé • Participer au respect des droits des usagers • Assurer l’information des patients dans la limite de la règlementation • Identifier toute souffrance physique et psychique chez la personne âgée et définir les actions correctrices • Identifier les comportements à risques • Mobiliser et développer des connaissances en physiopathologie et pharmacologie dans les spécialités de la Gériatrie Missions spécifiques • Etre référent dans un ou plusieurs domaines de compétence ou commissions (hygiène/CLIN, douleur/CLUD, transfusion/CSTH, escarres, alimentation/CLAN) • Suivre les formations pour maintenir à jour ses connaissances • Participer aux réunions de service • Participer aux groupes de travail institutionnels • Etre ponctuellement référent de l’unité les week-ends et jours fériés, sous la responsabilité du cadre de santé et de l’administrateur de garde.
Compétences attendues : Savoir faire de façon autonome pour les situations inhabituelles ou exceptionnelles : • Evaluer une situation clinique, établir un diagnostic dans le domaine infirmier • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Communiquer et conduire un entretien dans un contexte de soins • Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle • Organiser et coordonner les interventions soignantes • Informer, former des professionnels et des personnes en formation Savoir faire de façon autonome pour les situations courantes : • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Savoir faire en étant assisté : • Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Expérience professionnelle : • Motivation pour la Gériatrie • Tout niveau d'expérience Qualités professionnelles : • Adaptabilité (mobilité sur site) • Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode • Ponctualité, assiduité, dynamisme • Esprit d'équipe, d'initiative et d'autonomie • Aptitude à faire face à l'urgence • Capacité de collaboration interprofessionnelle • Discrétion professionnelle
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Missions Générales : • Organiser, coordonner, exécuter et évaluer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou en collaboration avec les autres professionnels de santé • Participer à la mise en place du projet de soin • Contribuer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité des soins • Enrichir ses connaissances et sa pratique professionnelle en participant aux formations Missions permanentes : • Organiser le recueil de données à l’arrivée du patient pour adapter la prise en charge à son état de santé • Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée et mettre en œuvre des actions adaptées visant à préserver, maintenir et/ou restaurer son autonomie • Appliquer les prescriptions médicales • Collaborer à la réalisation des soins de base avec les aides-soignants • Superviser, contrôler et évaluer le suivi des soins • Suivre et contrôler la réalisation des actes dans ORBIS et analyser les différents paramètres • Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou d’urgence, définir les actions préventives /correctives. • Garantir la continuité des soins sur 24 H en effectuant des transmissions orales et écrites efficaces et personnalisées • Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur, • Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses soins. • Approvisionner le poste de soins et le chariot à médicaments et contrôler le chariot d’urgence • Accueillir et encadrer les personnels nouvellement affectés ainsi que les stagiaires en collaboration avec le cadre de santé • Participer au respect des droits des usagers • Assurer l’information des patients dans la limite de la règlementation • Identifier toute souffrance physique et psychique chez la personne âgée et définir les actions correctrices • Identifier les comportements à risques • Mobiliser et développer des connaissances en physiopathologie et pharmacologie dans les spécialités de la Gériatrie Missions spécifiques • Etre référent dans un ou plusieurs domaines de compétence ou commissions (hygiène/CLIN, douleur/CLUD, transfusion/CSTH, escarres, alimentation/CLAN) • Suivre les formations pour maintenir à jour ses connaissances • Participer aux réunions de service • Participer aux groupes de travail institutionnels • Etre ponctuellement référent de l’unité les week-ends et jours fériés, sous la responsabilité du cadre de santé et de l’administrateur de garde.
Compétences attendues : Savoir faire de façon autonome pour les situations inhabituelles ou exceptionnelles : • Evaluer une situation clinique, établir un diagnostic dans le domaine infirmier • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Communiquer et conduire un entretien dans un contexte de soins • Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle • Organiser et coordonner les interventions soignantes • Informer, former des professionnels et des personnes en formation Savoir faire de façon autonome pour les situations courantes : • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Savoir faire en étant assisté : • Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Expérience professionnelle : • Motivation pour la Gériatrie • Tout niveau d'expérience Qualités professionnelles : • Adaptabilité (mobilité sur site) • Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode • Ponctualité, assiduité, dynamisme • Esprit d'équipe, d'initiative et d'autonomie • Aptitude à faire face à l'urgence • Capacité de collaboration interprofessionnelle • Discrétion professionnelle
Profil du candidat