Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.

Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2023 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.
La Direction RSE recrute un(e) Responsable RSE et Impact, rattaché à la directrice RSE du Groupe, qui aura pour rôle de piloter la mise en place de feuilles de route locales sur tous nos sites (France, USA, Italie, Inde) en embarquant les collaborateurs afin qu’ils se sentent tous contributeurs au quotidien. Votre focus portera sur des actions à dimension sociale et sociétale de la RSE en coordination forte avec les équipes opérationnelles.
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I. Rôle d'accélérateur impact RSE
Vous proposez une stratégie et un plan d’acculturation sur les enjeux de durabilité, en interne, et en externe (ex. réseau de distribution) et vous mesurez les résultats de cette diffusion
Vous diffusez les ambitions et la pédagogie sur les actions du groupe: enjeux de durabilité, objectifs, KPI et trajectoires associées, déclinaison par métier
Vous structurez et animez une communauté RSE internationale afin de partager les pratiques et renforcer des actions d’impact sur le terrain en lien avec la politique groupe
Vous structurez des tableaux de bord efficaces pour le pilotage des indicateurs d’impacts auprès des différentes instances
II. Rôle d’expertise Sociale et Sociétale
Vous animez es organisations en lien avec la dimension sociale et sociétale de la feuille de route (ex: RH, Achats, Ventes, Audit, Juridique, HSE).
Pour cela, vous apportez les connaissances et le benchmark nécessaire aux équipes opérationnelles sur les enjeux humain et éthique dans toute la chaîne de valeur, tels que les droits humains, les conditions de travail, la santé, la diversité et l’inclusion, les programmes de solidarité. Vous coordonnez le programme de mécénat et de volontariat afin d’atteindre les objectifs du groupe sur le sujet. 
Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la construction des politiques, KPI, processus et trajectoires. 
Vous êtes en veille permanente sur les règlementations RSE liées à ce domaine (ex. devoir de vigilance, minerais de conflit)
Vous apportez un regard d’expert sur cette dimension dans le cadre de la CSRD et vous participez au rapport de durabilité sur cet axe
Si possible, vous participez à des groupes de travail, des conférences pour développer et faire évoluer l’expertise nécessaire

PROFIL IDEAL POUR REUSSIR ENSEMBLE

De formation supérieure niveau Bac+5 – Ingénieur ou Ecole de commerce ou Master, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 7 ans acquise sur un poste similaire ou dans une société de conseil ou d’audit en RSE. Vos connaissances des questions de développement durable et des réglementations et des normes RSE sont approfondies, notamment dans le domaine social et sociétal (tendances, impacts, risques, opportunités).
Votre expérience vous permet d’anticiper les grands axes RSE de demain et mettre en perspective les progrès que nous devons faire.
Vous connaissez les techniques d’analyse d’impact afin de comprendre et mesurer les conséquences d’une activité sur la planète et les hommes
Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Vous savez évoluer dans un environnement en mouvement et avec un contexte international. Vous savez travailler en équipe et guider vos partenaires dans le cadre de projets transverses avec de nombreuses parties prenantes en communiquant avec tact et en challengeant l’existant
Vous pourrez nous présenter des réalisations personnelles dans la conduite de changement
Vous êtes créatifs et vous avez une grande capacité à vulgariser