Famille d'emplois : ACHATS/ACHATS
Contrat : CDI
Description du poste :
Contexte du recrutement: Dans le cadre d'un remplacement pour cause de mobilité interne, nous sommes à la recherche d'un(e) acheteur(se) stratégique L'acheteur stratégique définit la stratégie panel de son portefeuille dans le cadre de la stratégie achats du périmètre et pilote la relation fournisseurs. Vos missions: Définir les orientations stratégiques achat moyen & long terme de son portefeuille. Gérer et faire évoluer le panel fournisseur en conséquences. Participer à la définition du besoin et du cahier des charges. Analyser le marché et assurer une veille technologique. Être garant(e) de la performance fournisseurs en proposant et animant des axes d'amélioration et de productivités, des modifications produits, process, des changements de source ou de schéma industriel. Evaluer ses fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de RSE, de coûts, de logistique, et de capacités techniques et industrielles. Evaluer le risque des fournisseurs : risque géographique, géopolitique , dépendance vis-à-vis du fournisseur, risque financier (situation financière), risque concurrence, et risques spécifiques. Négocier les prix et les délais, termes de paiement, incoterms et autres conditions, avec un niveau de qualité requis et conformément au cahier des charges. Etablir et négocier les contrats d'achats, avec le support du manager et du service juridique NTN, puis s’assurer de sa bonne exécution dans le temps et éventuellement de son renouvellement. Piloter les interlocuteurs internes dans la vie série et les développements dans la relation avec les fournisseurs. Et si c'était vous ? Diplôme de niveau Master, issu d'une École d'Ingénieur ou d'une École de Commerce. Compétences techniques et réglementaires indispensables. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP, logiciels de conception assistée par ordinateur - CAO). Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans un poste lié aux achats et 10 ans dans un environnement industriel. Qualités personnelles : réactivité, dynamisme, aisance relationnelle et capacité à prendre des initiatives. Conditions :  Type de contrat : CDI, statut Cadre Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy (agglomération). Déplacement nationaux ou européens à prévoir selon le portefeuille de fournisseurs Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

Pourquoi nous rejoindre ?  En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution ! Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …) Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !  Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.   Envie d’aller plus loin ?  Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka ! Regardez ! NTN dans le monde : Siège social au Japon Périmètre Asie + Amérique du Nord + de 4 Milliards de Chiffres d’Affaires + de 23 000 collaborateurs 73 sites de production NTN Europe : Siège social à Annecy Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud + de 1 Milliards de Chiffres d’Affaires 3,3% du CA en R&D + de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France) 15 sites de production (dont 7 en France)
Profil requis : Bac+5