E-merchandiser (printemps.com) H/F - Printemps - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 18-08-2024
Date de début : Fri, 16 Aug 2024 09:42:48 Z
Date de fin : 16 09 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 219166&180824
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : Vous intégrerez la direction e-commerce au sein du pôle Digital et Omnicanal en tant que E-merchandiser et reporterez à notre Responsable e-store. Votre rôle sera de piloter la performance de votre univers et de mettre en oeuvre la stratégie e-merchandising de Printemps.com. Vous participerez activement à la croissance commerciale du site sur plusieurs marchés tout en collaborant avec les équipes Marketing Digital (Trafic, CR0, CRM) et Central (Achats, Approvisionneurs, Partenariat, Studio) pour optimiser en continu l’expérience client et accroitre le taux de conversion du site, planifier et réaliser des animations commerciales et mettre en oeuvre des partenariats marques. Dans le but d’atteindre les objectifs fixés et en collaboration avec l’équipe e-store vos principales missions seront les suivantes: • Coordonner et garantir le bon déploiement sur le site des nouvelles collections, campagnes promotionnelles et initiatives marketing • Participer à l’ouverture et au développement de nouveaux marchés • Planifier et mettre en oeuvre le plan d’animation e-commerce et coordonner les briefs créatifs (Homepage, landing pages, pages catégories) • Analyse régulière du parcours client et suivi de la performance des opérations commerciales Analyse et présentation des ventes et KPIs de votre univers de façon hebdomadaire et mensuelle • Identifier des axes d’améliorations, recommander et mettre en oeuvre des actions pour atteindre les objectifs de vente et de conversion. • Etre force proposition pour mise en place de plan d’action pour maximiser la performance de votre univers • Optimiser l’e-merchandising de votre univers et mettre en place de nouveaux leviers; navigation, filtres et recommandations produits • Optimiser les règles de mise en avant des produits et créer des sélections produits thématiques • Suivi de la gestion du catalogue et des mises en ligne produits • Améliorer les textes SEO et la pertinence des résultats du moteur de recherche interne • Collaborer sur la mise en place de nouvelles fonctionnalités sur le site et enrichir l’expérience client avec de nouvelles mises en page et contenus créatifs • Participer à l’amélioration en continu des process e-merchandising de l’équipe • Assurer une veille quotidienne du site pour valider son bon fonctionnement et remonter les éventuels dysfonctionnements techniques observés • Veille concurrentielle pour proposer des idées innovantes et mettre en place de bonnes pratiques

Votre profil :  Vous êtes issu(e) d’une formation école de commerce niveau bac+4/5 ou équivalent universitaire • Première expérience réussie (1-2 ans) sur un poste similaire en e-merchandising • Forte sensibilité au business digital avec un intérêt pour la Mode • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse • Commerçant(e) dans l’âme, porté(e) par l’amélioration de la performance et des résultats • Vous êtes autonome, méthodique et faites preuve d’esprit d’initiatives • Vous êtes à l’aise dans la gestion de plusieurs projets simultanés; vous avez le goût du challenge et n’hésitez pas à proposer des solutions innovantes et efficaces • Bonnes capacités relationnelles: capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents services Compétences/Savoir-faire requis: • Vous avez d’excellentes compétences en communication, à la fois écrite et orale, ce qui vous permet d’interagir avec des personnes de départements et responsabilités diverses • Bonnes connaissances des outils e-commerce, notamment la gestion d’un CMS et les outils Algolia, Content Square et/ou Google Analytics indispensables • Maîtrise Pack Office (Excel, PowerPoint) • Vous parlez anglais couramment
Niveau d'études min. requis : BAC +4
Profil du candidat