Gestionnaire administratif RH-Paie H/F - SYSCO FRANCE SAS
- CDI
Fonction : RH - Formation - Recrutement
Lieu : Seine-Maritime
Publiée : 19-08-2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 22800€ et 25200€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 219341&190824
Description de l'offre
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l’environnement
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Nous recrutons en CDI, pour notre site de Dieppe (76), un(e) :
Assistant administratif RH H/F
Au sein du service paie et rattaché directement au Responsable CSP Paie et ADP, votre mission principale est de gérer administrativement les absences sécurité sociale de A à Z, établir les dossiers prevoyance, suivre les cas de dispense mutuelle.
Pour se faire, vous devez :
* Saisir les arrêts de travail de l’ensemble de la société, vérifier la cohérence des dates
* Gérer les DSN évènementielles et établir les attestations de salaire sur Net entreprises si nécessaire
* Gérer les dossiers de temps partiel pour raison thérapeutique
* Identifier les arrêts non remboursés
* Analyser les écarts et mener les actions de corrections
* Réaliser les dossiers prévoyance
* Echanger avec les salariés/CPAM/ Organismes de Prévoyance
* Effectuer la saisie des IJSS reçues dans SAP
* Effectuer conjointement le rapprochement bancaire et comptable avec le service financier
* Suivi des cas de dispense frais de santé
La liste des tâches est non exhaustive, elle peut évoluer en fonction des besoins du service.
Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l’environnement
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Nous recrutons en CDI, pour notre site de Dieppe (76), un(e) :
Assistant administratif RH H/F
Au sein du service paie et rattaché directement au Responsable CSP Paie et ADP, votre mission principale est de gérer administrativement les absences sécurité sociale de A à Z, établir les dossiers prevoyance, suivre les cas de dispense mutuelle.
Pour se faire, vous devez :
* Saisir les arrêts de travail de l’ensemble de la société, vérifier la cohérence des dates
* Gérer les DSN évènementielles et établir les attestations de salaire sur Net entreprises si nécessaire
* Gérer les dossiers de temps partiel pour raison thérapeutique
* Identifier les arrêts non remboursés
* Analyser les écarts et mener les actions de corrections
* Réaliser les dossiers prévoyance
* Echanger avec les salariés/CPAM/ Organismes de Prévoyance
* Effectuer la saisie des IJSS reçues dans SAP
* Effectuer conjointement le rapprochement bancaire et comptable avec le service financier
* Suivi des cas de dispense frais de santé
La liste des tâches est non exhaustive, elle peut évoluer en fonction des besoins du service.
Profil du candidat
Votre profil :
Chez Sysco, la diversité n’est pas simplement un mot, c’est la recette de notre succès !
De formation supérieure type Bac ou Bac+2 en gestion administrative / RH- PAIE, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service, votre rigueur ainsi que pour vos qualités relationnelles.
Sens de l'organisation, sens de l'entraide et esprit d'équipe sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !
Chez Sysco, la diversité n’est pas simplement un mot, c’est la recette de notre succès !
De formation supérieure type Bac ou Bac+2 en gestion administrative / RH- PAIE, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service, votre rigueur ainsi que pour vos qualités relationnelles.
Sens de l'organisation, sens de l'entraide et esprit d'équipe sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions.
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