Filière : OPERATIONS/SUPPLY CHAIN
Contrat : CDI
Description du poste :
Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant. Chaque jour, sur les 5 continents, les 15 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé. Cerba HealthCare, éclairer la santé. Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com Dans le cadre de l’internalisation de la gestion de notre flotte automobile ; 1 300 véhicules. Cerba HealthCare, créée un poste de gestionnaire de parc Groupe sur un périmètre France puis Europe. MISSIONS Vous administrez la flotte de véhicules avec les missions suivantes : Participation à la mise en place et l’optimisation du Système d’Information  (SI) et de ses données Participer à la rédaction de notre procédure interne Fleet gestion S’assurer de la justesse des données du parc de véhicules de services (au travers des gestionnaires locaux) et de fonction dans notre SI Mise en place et suivide KPIs et de tableaux de bords Animation de revues périodiques avec la communauté flotte automobile  Assistance et conseil aux gestionnaires de flotte en local  Veille marché et animation du réseau interne pour la bonne application des directives Groupe Ambassadeur de la politique RSE liée à la flotte automobile  Communiquer sur notre Intranet Groupe toutes les nouveautés Fleet, les bonnes practises …. Les détails de votre mission : Être force de proposition pour l’évolution de la politique flotte automobile Groupe conformément aux attentes réglementaires et budgétaires Maîtriser les coûts avec la bonne application des référencements, le suivi des bonnes pratiques , le contrôle des factures. Communiquer la politique flotte automobile Cerba HealthCare lors des renouvellements et des nouveaux arrivants Être garant du flux de livraison via l’utilisation des différents canaux S’assurer de la mise à jour du parc des véhicules de fonction (souscriptions, résiliations, changement de conducteur) Collecter et faire valider les besoins de renouvellement auprès de nos clients internes pour préparer les consultations avec des loueurs, fabricants etc… Travailler en partenariat avec l’acheteur pour la préparation des consultations et les déploiements Gestion des véhicules avec les gestionnaires ou en direct (selon catégorie):

Gérer administrativement leur livraison (carte grise, carte verte, carte carburant… Gérer les cartes carburant (commande, résiliation, renouvellement, opposition…) Gérer les cartes assurance S’occuper de la restitution en fonction du loueur et l’enregistrer dans notre Système d’Information, stopper les loyers, conseiller le client sur les fins de contrat, la fiscalité (TVS, AEN, AND …Etablir des campagnes auprès des conducteurs : kilométrages, permis de conduire, information… Suivre l’installation, la maintenance, la bonne utilisation des bornes de recharges électriques Exploiter les données du SI pour mettre en place les indicateurs de performance adéquats et les suivre Etablir des reportings mensuels (état de parc, état des alertes, états des commandes, états des visites réglementaires) et les adresser à chaque début de mois aux clients internes Dialoguer avec les clients internes relais dans les filiales , RH,RSE, comptables, autres et fournir les extractions demandées Ce poste nécessite un fort relationnel et une parfaite organisation dans les tâches qui sont à réaliser. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Quatre dimensions vous feront réussir :  Une connaissance et une expérience de la gestion d'une flotte automobile    de notre envergure sur plusieurs filiales et différents pays européens Maitrise des outils Fleet Une Aisance dans les collaborations en transverse Esprit d’analyse et de synthèse Savoir être:  Un sens du travail en équipe Sens de la communication, du client interne Méthode, précision et rigueur Connaissances techniques :  Connaissance d’outils Fleet Excel : bon niveau requis Une formation : BTS Gestion des transports logistique ou de maintenance des véhicules, Complétée par une expérience de 4 à 5 ans en tant que gestionnaire de flotte automobile (interne ou externe) ou location longue durée. Anglais 
Adresse de l'établissement : 92130 ISSY LES MOULINEAUX
Niveau d'études min. requis : 3 - Bac +2 (BTS, DUT, etc.)