Responsable d'activité logistique e-Commerce H/F - Longchamp - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 05-09-2024
Date de début : Tue, 03 Sep 2024 22:03:03 Z
Date de fin : 03 10 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 221519&050924
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable d’exploitation, le/la responsable d’activité logistique E-commerce est garant(e) de l’exécution des commandes e-commerce dans un souci constant d’optimisation des flux, des délais, du taux de service et des coûts. Il/elle assure le suivi de l’activité et des objectifs en animant et pilotant son équipe. Il/elle devra développer la performance de son périmètre. Domaines de contribution et missions :  Superviser les opérations de réception et d’expédition : Picking/Packing/Shipping Retours clients Gestion des stocks Communiquer avec les services supports internes et externes (service client, IT, marketplace, Retail, transports...) Assurer la performance du service Animer et piloter l’équipe E-commerce : Définir les priorités et les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes Planifier et analyser la charge et la performance de l’équipe (20 personnes) Animer les rituels quotidiens Développer les compétences et la polyvalence Piloter la performance des membres de l'équipe (entretiens annuels et professionnels, formation...) Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité et sanitaires  

Formation et expérience professionnelle : De formation de niveau Bac+2/3 à Bac+5 en Logistique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans un environnement industriel au sein d'un service logistique (alternance comprise, en fonction des missions exercées). Savoir : Très bonne connaissance de la Supply Chain et ses outils Capacité à comprendre les enjeux de qualité et de productivité et de réactivité dans le e-commerce Notions de démarche d’amélioration continue Savoir-faire technique et méthodologique : Maîtriser les outils informatiques (SAP, Excel et CEGID) Notions d’anglais écrit / parlé Savoir-être : Aisance relationnelle Acteur du changement Adaptabilité / Réactivité (activité e-commerce comportant une certaine saisonnalité dans la charge de travail) Energique, Dynamique / Motivé(e) Autonome et pro-actif / Sens de l’initiative Esprit d’analyse Rigoureux(se) / Méthodique / organisé(e) Leadership (management d'équipe)
Lieu : Segré
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2
Profil du candidat