Contrat : CDI
Description du poste :
Le directeur adjoint anime et gère une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. Il assure les activités suivantes : Animer et gérer son ou ses équipe(s) Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels entre ses collaborateurs Evaluer la progression et les performances dans son équipe Programmer la formation des collaborateurs directs Organiser et suivre l'activité de l'atelier Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition Suivre l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire Contrôler les opérations de maintenance de premier niveau et le nettoyage de la machine des équipes de production. Gestion de logistique Garantir la bonne utilisation de l’outil logistique par nos équipes internes Organiser et superviser les opérations. Analyser les tableaux de bord : suivi hebdomadaire des anomalies, analyse des dysfonctionnements, mise en place d’actions correctives et suivi de leur application. Suivre les coûts, les surcouts et leur origine, la réalisation des objectifs budgétaires et des refacturations. Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise, Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe Rechercher des pistes d'amélioration avec les différents services Améliorer la gestion de production de l'atelier Assurer une assistance technique auprès de son équipe Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance Etudier les coûts de production Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier

Diplômé.e d'un BAC +2 dans le domaine de l'ingénierie, méthode Qualité, Logistique, Transport. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste en gestion de centre de profit / gestion de transport logistique / gestion d'amélioration continue. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises « handi-engagées ».
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 - BTS / DUT