Gestionnaire de Paie H/F - Sodexo
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Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 14-09-2024
Date de début :
Fri, 13 Sep 2024 22:26:03 Z
Date de fin :
13 10 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 223856&140924
Description de l'offre
Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Poste : Fonctions Support/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le CSP RH est le point de contact des opérationnels pour la gestion du personnel sur les sites et la paie. Au sein du CSP, vous serez chargé de : · Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité · Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie, · Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance · Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte · Conseiller vos interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise · Classer les documents dans les dossiers du personnel · Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle vous appartenez Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés.
· Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en paie sur une volumétrie de 500 à 600 paies · Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus. · Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations. · Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !
Ville : Guyancourt
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Poste : Fonctions Support/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le CSP RH est le point de contact des opérationnels pour la gestion du personnel sur les sites et la paie. Au sein du CSP, vous serez chargé de : · Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité · Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie, · Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance · Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte · Conseiller vos interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise · Classer les documents dans les dossiers du personnel · Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle vous appartenez Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés.
· Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en paie sur une volumétrie de 500 à 600 paies · Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus. · Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations. · Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !
Ville : Guyancourt
Profil du candidat