Responsable Habitat - CDI F/H - 1001 Vies Habitat
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 21-09-2024
Date de début :
Fri, 20 Sep 2024 10:16:24 Z
Date de fin :
20 10 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 223995&210924
Description de l'offre
Poste : Proximité/Responsable Habitat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous gérez le patrimoine sur son périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe
A ce titre, vous : - Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine - Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police - Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus IAPR - Êtes responsable des budgets sur votre secteur - Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence - Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service - Êtes le référent du service commerces - Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété - Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social
Lieu de travail : Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous gérez le patrimoine sur son périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe
A ce titre, vous : - Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine - Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police - Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus IAPR - Êtes responsable des budgets sur votre secteur - Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence - Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service - Êtes le référent du service commerces - Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété - Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social
Lieu de travail : Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
Profil du candidat