Contrôleur de Gestion - CDI Paris 15ème H/F - 1001 Vies Habitat
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 27-09-2024
Date de début :
Thu, 26 Sep 2024 22:00:48 Z
Date de fin :
26 10 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 225315&270924
Description de l'offre
Poste : Comptabilité/Gestion/Finance/Contrôleur de Gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1001 Vies habitat, qui sommes nous ? 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Vous effectuez l'analyse des performances financières et économiques et accompagnez le management dans sa prise de décisions. A ce titre, vous aurez en charge : 1. Elaborer les budgets et plans pluriannuels de l’entité : Gestion prévisionnelle et mise à jour des plans : budgets, plans à 15 ans, budgets des opérations. 2. Assurer le suivi et le contrôle budgétaire: déterminer les écarts entre les chiffres prévisionnels et les chiffres réalisés : Elaboration des plans d’actions et responsabilité de la modélisation financière des prévisions (budgets, estimés et PMT) Responsabilité du pilotage budgétaire dans le but d’aider les opérationnels à exploiter les informations financières: --> Explication des résultats et évolution des indicateurs : analyse des écarts entre réalisé et prévisionnel et analyse de la performance des activités. --> Support et acteur sur la mise en place de plans d’actions --> Explicitation des données pour éviter de fausses interprétations. Contribuer à l’arrêté des comptes sociaux (options de clôture, provisions, Cut-off, etc.) et à la rédaction des notes de synthèse et du rapport de gestion Valider les comptes sociaux produits par le Centre de Services Partagés au niveau de l’entité (trimestriel et annuel) Contrôler la bonne application des processus et procédures Groupe Participer à la préparation de la communication externe, en élaborant les supports de reporting vis-à-vis des autorités de tutelle et de la Fédération.
Lieu de travail : Déplacements possibles
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1001 Vies habitat, qui sommes nous ? 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Vous effectuez l'analyse des performances financières et économiques et accompagnez le management dans sa prise de décisions. A ce titre, vous aurez en charge : 1. Elaborer les budgets et plans pluriannuels de l’entité : Gestion prévisionnelle et mise à jour des plans : budgets, plans à 15 ans, budgets des opérations. 2. Assurer le suivi et le contrôle budgétaire: déterminer les écarts entre les chiffres prévisionnels et les chiffres réalisés : Elaboration des plans d’actions et responsabilité de la modélisation financière des prévisions (budgets, estimés et PMT) Responsabilité du pilotage budgétaire dans le but d’aider les opérationnels à exploiter les informations financières: --> Explication des résultats et évolution des indicateurs : analyse des écarts entre réalisé et prévisionnel et analyse de la performance des activités. --> Support et acteur sur la mise en place de plans d’actions --> Explicitation des données pour éviter de fausses interprétations. Contribuer à l’arrêté des comptes sociaux (options de clôture, provisions, Cut-off, etc.) et à la rédaction des notes de synthèse et du rapport de gestion Valider les comptes sociaux produits par le Centre de Services Partagés au niveau de l’entité (trimestriel et annuel) Contrôler la bonne application des processus et procédures Groupe Participer à la préparation de la communication externe, en élaborant les supports de reporting vis-à-vis des autorités de tutelle et de la Fédération.
Lieu de travail : Déplacements possibles
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
Profil du candidat