Secrétaire F/H - AP-HP -
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 27-09-2024
Date de début : Fri, 27 Sep 2024 13:11:38 Z
Date de fin : 27 10 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 225425&270924
Description de l'offre
Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Mission générale :  Assurer le secrétariat du CESU 93. Missions détaillées :  - Rédaction de courriers, notes, comptes rendus de réunions - Gestion du courrier du centre de formation - Accueil téléphonique - Coordination des intervenants - Gestion des formations sur HR Access Formation : suivi des stages et des sessions (inscriptions, présences, absences, réalisation, clôture) - Participation à l’élaboration du plan de formation et du calendrier des formations et à leur diffusion auprès des hôpitaux AP-HP et hors AP-HP (HR Access Formation, intranet, internet), création des stages et sessions - Organisation et participation aux réunions pédagogiques - Suivi logistique, préparation des salles de cours, de la documentation remise aux stagiaires - Gestion et suivi des bons de commandes (SAP) de classe 2 et classe 6 - Suivi administratif des stagiaires AP-HP et hors AP-HP (inscriptions, convocations, listes d’émargement, absences, attestations de présence) sur HR Access Formation - Élaboration et suivi (tableaux) des conventions de formation entre le CESU et le CFDC de l’AP-HP et les hôpitaux et établissements hors AP-HP ainsi que des stagiaires extérieurs - Accueil des stagiaires et des intervenants - Suivi du dossier administratif des intervenants (AP-HP et hors AP-HP) - Rémunération sur HR Access Formation des intervenants - Reprographie des documents pédagogiques - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des salles de formation et du matériel pédagogique et audiovisuel - Élaboration et gestion documentaire : plan de formation, supports de cours, diaporama, attestations - Élaboration et suivi des statistiques et du bilan d’activité - Gestion des attestations particulières : AFGSU, PSC1,…

COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS - Sens accru de l’organisation - Réactivité - Prise d’initiative - Travail en équipe - Esprit de synthèse CONNAISSANCES ASSOCIEES - Maîtrise du français - Dactylographie - Gestion des lignes budgétaires des classes 2 et classe 6 - Environnement Windows, Word, Excel, Powerpoint, Outlook, navigateurs internet - HR Access Formation - SAP - Agenda partagé APHP - Audiovisuel (vidéoprojecteur, …) SAVOIR ETRE REQUIS - Capacité d’adaptation - Discrétion - Sens de l’écoute - Disponibilité - Qualité relationnelle PRE-REQUIS - Formations bureautiques et secrétariat - HR Access Formation et SAP souhaités
Profil du candidat