RH24/145 - JURISTE AFFAIRES SOCIALES F/H - Bouygues Telecom
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 27-09-2024
Date de début :
Fri, 27 Sep 2024 07:29:17 Z
Date de fin :
27 10 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 225507&270924
Description de l'offre
Famille Métier : Ressources humaines/Non renseigné
Contrat : CDI
Description du poste :
Type de contrat : CDI Localisation : Meudon A propos de vous : Ce que l'on vous propose : Au sein de la Direction des Relations Sociales de Bouygues Telecom, vous serez en qualité de Juriste droit social étroitement associé aux différentes missions de la Direction des Relations Sociales de Bouygues Telecom, en lien avec les juristes de l’équipe Affaires Sociales. Vous ferez partie d'une équipe de 4 juristes, 2 juristes-étudiants et d’une responsable Affaires Sociales. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que juriste affaires sociales, vous : - Apportez votre expertise en matière de droit social auprès de la DRH de la Direction des Opérations Techniques, Systèmes d’information et Réseau de Bouygues Telecom : temps de travail, projets de réorganisation, procédures disciplinaires, ruptures de contrats de travail, etc. en lien le cas échéant avec les cabinets d’avocats; - Participez activement aux réunions de négociation avec les organisations syndicales et rédigez les accords d'entreprise; - Conseillez le Responsable prévention santé sur l’ensemble des sujets liés à la santé, la sécurité et les conditions de travail : préparation des CSSCT locales et centrale, politique handicap, lutte contre le harcèlement moral, sexuel, les agissements sexistes et les violences au travail, politique de désinsertion professionnelle, etc; - Assurez une veille sociale et participez à la mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles au sein de l'entreprise; - Concevez puis assurez l'animation de modules de formation destinés aux collaborateurs de la filière RH/paie.
A propos de vous : De formation Bac+5 en Droit Social ou de l'EFB avec une spécialisation en droit social, vous justifiez de quelques années d'expérience en qualité d'avocat(e) en cabinet spécialisé en droit social ou dans un service affaires sociales en entreprise. Vous créez du lien grâce à vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du service qui s'associe à votre curiosité et votre réactivité. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront indispensables pour réussir ces missions. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : La rémunération : Selon expérience, vous bénéficierez d'une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine). Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Hana Talent Acquisition, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous. #LI-HK1
Ville : 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
Contrat : CDI
Description du poste :
Type de contrat : CDI Localisation : Meudon A propos de vous : Ce que l'on vous propose : Au sein de la Direction des Relations Sociales de Bouygues Telecom, vous serez en qualité de Juriste droit social étroitement associé aux différentes missions de la Direction des Relations Sociales de Bouygues Telecom, en lien avec les juristes de l’équipe Affaires Sociales. Vous ferez partie d'une équipe de 4 juristes, 2 juristes-étudiants et d’une responsable Affaires Sociales. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que juriste affaires sociales, vous : - Apportez votre expertise en matière de droit social auprès de la DRH de la Direction des Opérations Techniques, Systèmes d’information et Réseau de Bouygues Telecom : temps de travail, projets de réorganisation, procédures disciplinaires, ruptures de contrats de travail, etc. en lien le cas échéant avec les cabinets d’avocats; - Participez activement aux réunions de négociation avec les organisations syndicales et rédigez les accords d'entreprise; - Conseillez le Responsable prévention santé sur l’ensemble des sujets liés à la santé, la sécurité et les conditions de travail : préparation des CSSCT locales et centrale, politique handicap, lutte contre le harcèlement moral, sexuel, les agissements sexistes et les violences au travail, politique de désinsertion professionnelle, etc; - Assurez une veille sociale et participez à la mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles au sein de l'entreprise; - Concevez puis assurez l'animation de modules de formation destinés aux collaborateurs de la filière RH/paie.
A propos de vous : De formation Bac+5 en Droit Social ou de l'EFB avec une spécialisation en droit social, vous justifiez de quelques années d'expérience en qualité d'avocat(e) en cabinet spécialisé en droit social ou dans un service affaires sociales en entreprise. Vous créez du lien grâce à vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du service qui s'associe à votre curiosité et votre réactivité. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront indispensables pour réussir ces missions. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : La rémunération : Selon expérience, vous bénéficierez d'une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine). Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Hana Talent Acquisition, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous. #LI-HK1
Ville : 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
Profil du candidat