15Chargé(e) Compensation & Benefits International F/H F/H - SAFRAN
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 27-09-2024
Date de début :
Fri, 27 Sep 2024 13:17:30 Z
Date de fin :
27 10 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 226221&270924
Description de l'offre
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable Compensation & Benefits Safran Electronics & Defense en central, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Safran Electronics & Defense et plus particulièrement sur le périmètre international. Vous avez pour principales missions de : - Animer le métier C&B sur nos filiales à l'international en lien avec les DRH Divisions/GBU (Global Business Unit) et le C&B Groupe. - Accompagner nos projets d'intégrations à l'international sur le volet C&B et paie - Participer au déploiement des campagnes d'augmentations salariales et bonus à l'international (processus de cadrage budgétaire Groupe des augmentations individuelles, travail sur l'harmonisation des règlements bonus, déploiement des campagnes avec l'outil Selia Compensation, réalisation suivis et analyses de campagne et participation au processus de validation) - Coordonner le déploiement des enquêtes de rémunération à l'international, réaliser des enquêtes de rémunération ciblées et faciliter l'exploitation de ces données - Accompagner le déploiement des dispositifs Benefits Groupe à l'international -Par ailleurs, vous assurez la coordination entre les DRH Directions/GBU et l'équipe Mobilité Internationale Groupe pour la mise en place et le suivi des contrats d'expatriation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié au niveau Société pendant toute la durée de l'expatriation.
De formation Bac +5 avec une expérience significative en C&B dans un environnement international, vous alliez des compétences techniques du métier C&B et des compétences d'animation de projet/process. Compétences techniques : • C&B • Connaissances pilotage projet et management transverse • Anglais courant • Excel, Power BI Compétences organisationnelles/savoir-être : • Rigueur, gestion des priorités, polyvalence • Capacité d'analyse, esprit de synthèse • Relationnel, sens du service, compréhension des enjeux dans un environnement multiculturel
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Description du poste :
Rattaché au Responsable Compensation & Benefits Safran Electronics & Defense en central, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Safran Electronics & Defense et plus particulièrement sur le périmètre international. Vous avez pour principales missions de : - Animer le métier C&B sur nos filiales à l'international en lien avec les DRH Divisions/GBU (Global Business Unit) et le C&B Groupe. - Accompagner nos projets d'intégrations à l'international sur le volet C&B et paie - Participer au déploiement des campagnes d'augmentations salariales et bonus à l'international (processus de cadrage budgétaire Groupe des augmentations individuelles, travail sur l'harmonisation des règlements bonus, déploiement des campagnes avec l'outil Selia Compensation, réalisation suivis et analyses de campagne et participation au processus de validation) - Coordonner le déploiement des enquêtes de rémunération à l'international, réaliser des enquêtes de rémunération ciblées et faciliter l'exploitation de ces données - Accompagner le déploiement des dispositifs Benefits Groupe à l'international -Par ailleurs, vous assurez la coordination entre les DRH Directions/GBU et l'équipe Mobilité Internationale Groupe pour la mise en place et le suivi des contrats d'expatriation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié au niveau Société pendant toute la durée de l'expatriation.
De formation Bac +5 avec une expérience significative en C&B dans un environnement international, vous alliez des compétences techniques du métier C&B et des compétences d'animation de projet/process. Compétences techniques : • C&B • Connaissances pilotage projet et management transverse • Anglais courant • Excel, Power BI Compétences organisationnelles/savoir-être : • Rigueur, gestion des priorités, polyvalence • Capacité d'analyse, esprit de synthèse • Relationnel, sens du service, compréhension des enjeux dans un environnement multiculturel
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Profil du candidat