Animateur Amélioration Continue H/F - Cristal Union - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 25-10-2024
Date de début : Tue, 22 Oct 2024 22:15:58 Z
Date de fin : 22 11 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 229351&251024
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Cristal Union est un acteur majeur de l’agro-industrie en Europe : nous transformons les betteraves de nos 10 000 coopérateurs en sucre, en alcool et en bioéthanol. Nous livrons plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et nos marques Daddy et Erstein conjuguent créativité et innovation. Au quotidien, Cristal Union c’est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d’évolution. Venez valoriser l’énergie de nos territoires en rejoignant notre Groupe coopératif ! Nous recherchons pour notre site de production d’ERSTEIN, un(e) Animateur (trice) Amélioration Continue (Animateur EVE) L’animateur EvE (Ensemble Vers l’Excellence) a pour mission principale d’animer la démarche EVE (Déploiement du 5S, des briefings, des APE et GTE…) Forme et accompagne les managers dans la mise en place du 5S ·         Forme et accompagne les managers dans la mise en place des briefings ·         Forme et accompagne les pilotes et parrains des groupes de travail EvE (GTE) : ·         Cadrages, suivis et clôtures des GTE de la feuille de route, ·         Utilisation des outils du GTE (résolution de problème et amélioration continue) ·         Pilote certains projets transverses liés à l’amélioration continue ·         Intervient à la demande du directeur d’établissement dans des missions contribuant à l’amélioration de la performance (Animation de séminaire, immersion en poste, diagnostics flash…) ·         Assure la communication autour de la démarche EvE ainsi que de ses outils et piliers (informations, nouveaux outils, bonnes pratiques, retours d’expériences) ·         Organise et promeut le benchmark ·         Participe aux évaluations basées sur le référentiel d’excellence opérationnelle et aux diagnostics réalisés sur son site, ·         Est garant de la compréhension et du bon fonctionnement de la démarche EvE et alerte en cas de dérive, ·         Est le contact privilégié du Référent EvE (groupe) en charge de son site. Rassemble et fait remonter les besoins et questions, bonnes pratiques, retours d’expérience vers la Cellule EvE

·         Bon relationnel ·         Sens de la communication, capacité d’animation, d’analyse, pédagogie, ·         Goût du terrain ·         Esprit d’équipe
Lieu : ERSTEIN
Profil du candidat