Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Assurance VIE/Souscription vie
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Emissions & Souscription Prévoyance Santé - pôle courtage sur mesure, vos activités seront notamment : Mission 1 – Souscription sur mesure • Comprendre et appliquer la politique de souscription. • Réaliser des études en sur-mesure • Expliquer les hypothèses techniques utilisées et apporter le conseil nécessaire aux inspecteurs et réseaux lors des réponses aux cahiers de charges. • Suivre et renseigner l'avancement des études dont il a la charge. Mission 2 – Suivi et surveillance du portefeuille • Mener les travaux nécessaires au suivi et à la surveillance du portefeuille santé et prévoyance collectives, • Apporter l'aide technique nécessaire au réseau de distribution pour mener la campagne de surveillance • Assurer un suivi régulier des clients en portefeuille, préparer les comptes clients et aider le réseau à mener les travaux entamés avec ces clients. Mission 3 – Relation avec le réseau commercial • Maintenir une relation de confiance, d'expertise, de proximité avec les inspecteurs et les réseaux. Mission 4 – Emission des pièces contractuelles • Etudier les propositions et effectuer les vérifications nécessaires à la rédaction des documents contractuels • Analyser, si nécessaire, la faisabilité de la demande d'émission • Rédiger/ Relire les documents contractuels des contrats sur mesure ou autonomes (y compris avenants, notices • Accomplir les tâches administratives et mettre à jour, le cas échéant, la base informatique de gestion

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence Une formation Bac +4/5 ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la souscription en assurance de personnes. Ce poste nécessite une bonne qualité relationnelle, permettant de porter les décisions tout en faisant preuve de diplomatie et d'une orientation client. Une excellente capacité d'analyse, de la logique et le goût des chiffres sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste. Une première connaissance du monde de l'Assurance des Collectives serait un plus. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus