AAUT-24-GPAP-1011 - Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F - ACTIA - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 01-11-2024
Date de début : Thu, 31 Oct 2024 23:02:46 Z
Date de fin : 01 12 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 230006&011124
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Groupe international technologique et industriel, ACTIA s’appuie sur les valeurs fortes d’une entreprise familiale, indépendante, à taille humaine. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Ressources Humaines de 5 personnes, basée sur le site de production de Colomiers. Vous rejoignez une équipe enthousiaste, bienveillante et motivée par les challenges à relever, animée d’un esprit de coopération au service de l'ensemble des métiers de l'entreprise. Vos principales missions sont de : - Recueillir et saisir les informations relatives à la paie en s'assurant du respect des règles applicables dans l'entreprise - Calculer et produire les bulletins de paie du brut au net, de l'embauche à la sortie - Piloter les temps et activités : suivre la présence, l'absence, les heures supplémentaires, les compteurs de congés - Effectuer les déclarations post paie auprès des organismes sociaux - Assurer une veille juridique dans le domaine de la paie - Assurer l'intégration des collaborateurs au sein du SIRH - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Effectuer la gestion administrative du personnel (gestion des maladies de longue durée, dossiers prévoyance, accident du travail, suivi des visites médicales, solde de tout compte...) - Effectuer les affiliations et radiations auprès de la mutuelle et prévoyance - Contrôler et produire les DSN

Votre profil: Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 2  orienté Paie ou gestion administrative du personnel. Vous valorisez une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous permet de maîtriser les techniques de paie et avez idéalement évolué sur le logiciel ADP. La maîtrise d'excel est nécessaire. Des connaissances sont nécessaires en droit du travail. Doté.e d'un très bon sens du relationnel, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Rigueur, respect de la confidentialité et discrétion sont des qualités nécessaires pour une bonne adaptation sur ce poste. REJOIGNEZ-NOUS ! Motivé.e pour rejoindre un groupe international de haute technologie s’appuyant sur les valeurs d’une entreprise familiale, indépendante et à taille humaine ? Rejoignez-nous au sein d’une équipe soudée et dynamique pour relever les challenges technologiques de demain ! Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !
Lieu : Colomiers
Niveau d'études : Bac+3, Licence
Profil du candidat