Business partner SI - Gestion de Contenus et Connaissances H/F - ANDRA
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 16-11-2024
Date de début :
Fri, 15 Nov 2024 23:04:41 Z
Date de fin :
15 12 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 231767&161124
Description de l'offre
Métier / Emploi : PILOTAGE ET ORGANISATION DE LA FONCTION SI/BUSINESS PARTNER SI
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’Epic l’Andra est porteur d’installations nucléaires depuis 1991 et à ce titre produit beaucoup d’informations et de documentations réglementaires et techniques. Le Département du Système d’Information et du Numérique (DSIN) cherche à mettre en place une gouvernance de l’information et de la documentation. Avec la montée en puissance de Cigéo, l’Agence souhaite mettre en cohérence ses outils de gestion documentaire et gagner en performance. Afin de mener ces travaux, nous souhaitons renforcer les équipes du DSIN avec un chef de projet en appui des métiers sur la stratégie d’évolution et l’instruction des besoins de gestion de contenus et de connaissances (production de dossiers réglementaires, outils de recherche documentaire, IA générative, KM, etc). Vous travaillerez en étroite collaboration avec : Le Service information et documentation (SID) du DSIN responsable d'animer la démarche de formalisation de l’organisation, des pratiques et des règles relatifs à la gestion des documents durant leur cycle de vie et s’assure de leur bonne application au niveau des projets, L’Architecte d’Entreprise garant de la cohérence du SI dans son ensemble, Les chefs de projets en charge des outils GED et KM, Les métiers impliqués. Dans ce cadre, vos principales missions sont de : Mettre en place une organisation et des processus de la gouvernance des connaissances de l’Agence et en particulier appuyer le SID et SG/DSIN à la mise en place de la gouvernance de l’Information et de la Documentation, Piloter la mise en place d’une cohérence d’outils de gestion de connaissance et de contenu de l’Agence, Appuyer les métiers à construire leur stratégie d’évolution numérique, en tenant compte de l’évolution des processus métiers et des besoins des utilisateurs, Contribuer à l’innovation technologique et numérique, identifier les opportunités de proposer des nouveaux produits ou services et participer à leur définition, Participer à l’instruction des besoins d’évolution des applications et à leur priorisation en réalisant les études préalables au lancement d’un projet, Assurer le respect des engagements du DSIN pour que les solutions développées ou services fournis répondent aux besoins des métiers, Participer selon les besoins à la rédaction de cahiers des charges sur votre périmètre de responsabilité, Communiquer et reporter sur l’avancement du portefeuille projets, les problèmes rencontrés et plans d’actions et proposer les plans d’action adéquates Accompagner les métiers sur la méthodologie projets (stratégie, feuille de route, recettes, …), Participer aux travaux d’organisation du DSIN, de son positionnement et de son offre de services vis-à-vis des métiers.
De formation supérieure en école d’ingénieur/université (niveau Bac+5 ou plus), vous avez au moins 10 années d’expérience en entreprise et au moins 2 expériences de mise en place ou migration d'un outil de GED ou solutions de KM. Votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne culture des solutions documentaires et la mise en place d’une gouvernance. Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise dans un milieu professionnel. Vous êtes orienté client et vous avez une bonne compréhension des enjeux et des contraintes des métiers. Vous savez animer des ateliers d’idéation, de recueil de besoins et des comités projets. Vous savez avez le goût du travail en équipe, le sens du service et vous avez une aisance relationnelle. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous êtes doté d’une capacité à partager une vision, à anticiper et donner du sens à vos actions. Vous avez des capacités à mobiliser, à animer, à inspirer et à convaincre. Vous êtes autonome et vous êtes force de proposition. C’est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée. Nous proposons un environnement de travail dans lequel l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est privilégié.
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’Epic l’Andra est porteur d’installations nucléaires depuis 1991 et à ce titre produit beaucoup d’informations et de documentations réglementaires et techniques. Le Département du Système d’Information et du Numérique (DSIN) cherche à mettre en place une gouvernance de l’information et de la documentation. Avec la montée en puissance de Cigéo, l’Agence souhaite mettre en cohérence ses outils de gestion documentaire et gagner en performance. Afin de mener ces travaux, nous souhaitons renforcer les équipes du DSIN avec un chef de projet en appui des métiers sur la stratégie d’évolution et l’instruction des besoins de gestion de contenus et de connaissances (production de dossiers réglementaires, outils de recherche documentaire, IA générative, KM, etc). Vous travaillerez en étroite collaboration avec : Le Service information et documentation (SID) du DSIN responsable d'animer la démarche de formalisation de l’organisation, des pratiques et des règles relatifs à la gestion des documents durant leur cycle de vie et s’assure de leur bonne application au niveau des projets, L’Architecte d’Entreprise garant de la cohérence du SI dans son ensemble, Les chefs de projets en charge des outils GED et KM, Les métiers impliqués. Dans ce cadre, vos principales missions sont de : Mettre en place une organisation et des processus de la gouvernance des connaissances de l’Agence et en particulier appuyer le SID et SG/DSIN à la mise en place de la gouvernance de l’Information et de la Documentation, Piloter la mise en place d’une cohérence d’outils de gestion de connaissance et de contenu de l’Agence, Appuyer les métiers à construire leur stratégie d’évolution numérique, en tenant compte de l’évolution des processus métiers et des besoins des utilisateurs, Contribuer à l’innovation technologique et numérique, identifier les opportunités de proposer des nouveaux produits ou services et participer à leur définition, Participer à l’instruction des besoins d’évolution des applications et à leur priorisation en réalisant les études préalables au lancement d’un projet, Assurer le respect des engagements du DSIN pour que les solutions développées ou services fournis répondent aux besoins des métiers, Participer selon les besoins à la rédaction de cahiers des charges sur votre périmètre de responsabilité, Communiquer et reporter sur l’avancement du portefeuille projets, les problèmes rencontrés et plans d’actions et proposer les plans d’action adéquates Accompagner les métiers sur la méthodologie projets (stratégie, feuille de route, recettes, …), Participer aux travaux d’organisation du DSIN, de son positionnement et de son offre de services vis-à-vis des métiers.
De formation supérieure en école d’ingénieur/université (niveau Bac+5 ou plus), vous avez au moins 10 années d’expérience en entreprise et au moins 2 expériences de mise en place ou migration d'un outil de GED ou solutions de KM. Votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne culture des solutions documentaires et la mise en place d’une gouvernance. Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise dans un milieu professionnel. Vous êtes orienté client et vous avez une bonne compréhension des enjeux et des contraintes des métiers. Vous savez animer des ateliers d’idéation, de recueil de besoins et des comités projets. Vous savez avez le goût du travail en équipe, le sens du service et vous avez une aisance relationnelle. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous êtes doté d’une capacité à partager une vision, à anticiper et donner du sens à vos actions. Vous avez des capacités à mobiliser, à animer, à inspirer et à convaincre. Vous êtes autonome et vous êtes force de proposition. C’est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée. Nous proposons un environnement de travail dans lequel l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est privilégié.
Profil du candidat