Métier / Emploi : MANAGEMENT HIERARCHIQUE/CHEF DE DEPARTEMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sûreté, Environnement et stratégie Filières de l’Andra a pour mission de veiller à ce que l’ensemble des installations conçues et exploitées par l’Andra aient un impact maîtrisé sur l’Humain et sur l’Environnement, aujourd’hui, demain et sur le long terme. Elle est chargée de définir et de s’assurer de la mise en œuvre de la politique de l’Agence en matière de sûreté nucléaire, d’environnement et de stratégie d’orientation des déchets selon leur caractéristiques. Elle rassemble les équipes en charge de l’expertise en matière de sûreté, d’environnement et de connaissance et surveillance des colis de déchets radioactifs et mobilise leur expertise au service des grands dossiers à destination des autorités, notamment pour le projet Cigéo. Au service des tutelles ministérielles dans la mise en œuvre du plan national de gestion des déchets et des matières radioactifs, elle porte auprès d’eux des propositions de gestion des déchets adaptées et réalise pour leur compte l’inventaire national des matières et déchets radioactifs. Enfin, la direction est responsable de la mise en place des outils organisationnels adaptés à la bonne atteinte des objectifs stratégiques de l’Agence. Au sein de cette direction, le Département Sûreté et Environnement rassemble les équipes métiers en charge de l’élaboration des doctrines et méthodologies de sûreté nucléaire et environnementales de l’Agence et de l'appui opérationnel aux centres et projets dans la réalisation des études dédiées aux différents dossiers portés par l’Agence (demande d’autorisation de création, réexamen de sûreté, référentiel de sûreté etc.), notamment pour Cigéo. Il contribue également au développement des cultures de sûreté et environnement par l’animation de réseaux métiers, au développement du retour d'expérience interne et externe, et la mise en place de formations techniques. Pour la bonne réalisation de ses missions, il s’appuie sur trois services travaillant en étroite collaboration : le service méthodes et stratégie de sûreté, le service études de sûreté et le service environnement. En tant que chef(fe) de département, vous animez les trois équipes qui vous sont rattachées en vous appuyant sur les chefs de service. Le département rassemble 30 collaborateurs. Vous organisez les interactions avec l’ensemble des entités de l’Agence impliquées, en interne et en externe à la direction. Vous gérez les priorités et les ressources du département, validez les documents techniques à enjeux et représentez la direction dans des instances internes et externes. Vous mettez en place les instruments de pilotage et de reporting nécessaires à la bonne conduite de vos activités. Vous travaillerez en concertation et collaboration avec différents services de l’Andra, notamment au sein de la Direction industrielle Grand-Est pour les INB en exploitation, la Direction scientifique et technologique, la Direction du programme et la Direction opérationnelle du projet Cigéo.

De formation supérieure (Bac+5) de type ingénieur, vous justifiez d’une expérience reconnue de 10 ans minimum dans le domaine de la sûreté nucléaire et/ou de l’environnement. Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire des INB. Vous avez idéalement été amené à travailler sur des projets industriels complexe. Vous êtes en mesure d’apporter recul et sens stratégique aux équipes sous votre responsabilité. Votre parcours vous a amené à démontrer vos capacités managériales et votre aptitude a évolué dans un environnement complexe. Doté d’un fort sens de l’organisation et d’une capacité de synthèse et rédactionnelle éprouvée, vous accordez de l’importance au travail collectif. Vous êtes en capacité d’interagir et de piloter des équipes pluridisciplinaires, de manier des concepts techniques, comme des enjeux juridiques ou stratégiques. Vous êtes en capacité d’être mis en situation de communication externe et de produire et faire produire des documents écrits au niveau de synthèse attendu. Des qualités de diplomatie, d’écoute et un très bon relationnel sont attendus.