Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines Un Responsable Pôle Animation Pédagogique F/H en CDI. Le poste est basé à Vincennes, à 10 min du RER A et à proximité de la ligne 1 (Berault). Leur mission ? Vous intégrerez une équipe de 30 personnes et collaborerez étroitement avec le Pôle Ingénierie pour répondre aux besoins de développement des compétences au sein du Groupe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines , rattaché à la Chef de Département Acquisition et Développement de Compétences, Sandrine,  vous serez en charge de piloter les activités pédagogiques et de manager une équipe de 6 formateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des prestations de formation, tout en garantissant le respect des procédures internes et des exigences pédagogiques. Concrètement, votre quotidien sera : Pilotage pédagogique : Collaborer avec le Pôle Ingénierie pour sélectionner les prestataires pédagogiques sur-mesure. Identifier et sélectionner les prestataires d’animation pour les formations « sur-étagère », en respectant les procédures d’achats. Contrôler et assurer la conformité pédagogique des prestataires externes par rapport aux cahiers des charges. Gérer les relations contractuelles avec les prestataires externes. Amélioration continue : Contribuer à l’efficience pédagogique des programmes en lien avec le Pôle Ingénierie. Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et assurer une veille pédagogique en fonction des orientations définies avec le Chef de Département. Management : Optimiser le planning et la charge de travail des formateurs pour une organisation fluide et efficace. Veiller à la mise à jour des kits pédagogiques et à la qualité des contenus diffusés par les formateurs. Interface et reporting : Collaborer étroitement avec les Responsables des Pôles Déploiement et Ingénierie pour assurer la coordination des actions. Produire et analyser les indicateurs clés de performance du Pôle, en accord avec le Chef de Département. Représenter le Pôle auprès des Donneurs d’ordre et participer activement aux projets transverses du département.

Vos atouts pour réussir : Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans un organisme de formation, avec une expertise en gestion pédagogique et management d’équipe. Vous avez une solide connaissance des pratiques d’animation pédagogique et des outils de formation. Vous faites preuve d’un leadership fort, avec la capacité à animer et coordonner une équipe de manière efficace. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, et votre aptitude à gérer les relations contractuelles avec des prestataires. Vous avez un excellent sens du service et une grande capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes. Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence. Accord télétravail, avec des dispositions spécifiques pour les salariés aidants ou en situation de handicap. 27 jours de congés annuels, RTT, et compte épargne temps (CET). Protection sociale : couverture en cas de maladie, accident de travail, et décès. Mutuelle familiale prise en charge à 60% par PRO BTP. Tickets restaurant pour chaque jour travaillé en télétravail Un restaurant d'entreprise
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise