Chargé d'affaires BtoC M/F - Voltalia
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 29-11-2024
Date de début : Mon, 25 Nov 2024 14:55:10 Z
Date de fin : 25 12 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 242785&291124
Description de l'offre
Position description :
Gestion et développement du Portefeuille client - Prospecter, animer et commercialiser des solutions sur mesure auprès des clients particuliers, architectes, Maîtres d’œuvre, partenaires, Comité Social et Economique (CSE)… - Respecter les process de vente définis par la politique commerciale - Participer à l’animation terrain lors d’évènements : Salons (habitats, ENR), Animations GSB, Inaugurations, ... - Assurer un benchmark régulier de la concurrence et veiller à mettre à jour régulièrement les informations obtenues - Assurer une représentation exemplaire de la société en interne et en externe en respectant les processus et règles éthiques du groupe, Gestion et suivi opérationnel des projets - Assurer la visite technique et définir la solution appropriée aux besoins de la clientèle - Transmettre l’ensemble des documents aux clients : simulation de production, projet personnalisé, devis, ... - Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…) en s’assurant de la rentabilité pour chaque installation - Constituer le dossier administratif nécessaire à la réalisation des projets (devis signé, conformité du devis, autorisation administrative des institutions) - S’assurer de la satisfaction du client, à tout moment de la réalisation, et durant la vie de l’installation - Assurer une présence à la mise en service des installations réalisées par Voltalia en lien avec les départements BtoB et Développement - Assurer un relais terrain pour les équipes techniques : visite sur chantier, assistance client sur la domotique ou autres problèmes techniques sous contrôle du responsable technique MSV - Assurer des actions correctives en cas de difficultés rencontrées sur le terrain - Respecter la politique HSE de l’entreprise - Réaliser un reporting des activités auprès de la hiérarchie, analyser les résultats et proposer des pistes d’optimisation, - Réaliser le chiffre d’affaires et de la rentabilité attribués trimestriels / annuel


Profil du candidat