Le Groupe Eureden est engagé dans la construction d'un Centre de Services Partagés pour les activités Paie et Administration du Personnel. A l'issue de la mise en place du Centre de Services Partagés, vous serez intégré à l'équipe de management de celui-ci et prendrez en charge un des pôles paie du CSP (les Branches Agriculture et Distribution) sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP du Groupe. Vos missions principales sont : * Participation au projet de mise en place du CSP Groupe : - Contribuer à la mise en place du CSP Groupe et aux projets en cours (modernisation des systèmes, outils et processus de paie) - Animer certains ateliers et prendre part aux rituels du service Groupe - Accompagner le déploiement progressif des évolutions dans les Branches Agriculture et Distribution préalables au passage en CSP. * Management de l'équipe : - Encadrer une équipe de 10 gestionnaires de paie, organiser les rituels et garantir la cohésion - Définir et suivre les objectifs en veillant à leur réalisation - Développer les compétences de l'équipe et assurer l'application des nouveaux processus - Gérer le budget et arbitrer les décisions stratégiques. * Coordination de la paie : - Superviser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales dans le respect des délais - Garantir l'exactitude des déclarations via la DSN et gérer l'épargne salariale - Assurer la qualité des processus en collaboration avec les services RH et comptables - Veiller à la conformité du paramétrage et apporter une expertise paie à l'équipe. * Veille et évolutions RH & Paie : - Suivre les évolutions réglementaires et les coordonner avec le pôle paie fonctionnelle - Durant la mise en place du CSP, vous assurez les fonctions de Responsable Paie & ADP pour les Branches Agriculture et Distribution, sous la direction du DRH de la Branche Agriculture.