NTN recrute un Responsable Stratégie Prix F/H. Dans le cadre du renforcement de notre équipe pricing, nous recrutons un(e) Responsable Stratégie Prix à pourvoir au sein de l’équipe prix de NTN Europe pour la Business Unit Industry After-Market. Votre quotidien ?  ·       Développement de la stratégie prix : Élaborer, affiner et exécuter une stratégie prix alignée avec les objectifs commerciaux de l’entreprise et les spécificités des marchés. ·       Analyse de marché et benchmarking : Suivre les tendances des marchés, analyser la position de nos produits par rapport à la concurrence, et recommander des ajustements de prix pour maintenir une compétitivité optimale. ·       Gestion des marges et des coûts : Collaborer avec les équipes finances et production pour optimiser la structure des coûts et maximiser les marges sur chaque segment de produit. ·       Mise en œuvre des politiques de tarification : Assurer la cohérence et l’application des politiques de prix en Europe, en tenant compte des spécificités locales et en lien avec les équipes marketing et commerciales des filiales. ·       Suivi et ajustements de la stratégie : Mettre en place des KPI pour mesurer l’efficacité de la stratégie prix, adapter les actions en fonction des résultats et proposer des améliorations continues. Votre profil : Diplôme : Bac +4/5 (Master) en marketing, finance, économie, statistiques, ou école de commerce / ingénieur ; management de la donnée, data science, formation en pricing, économétrie seraient un plus. Compétences techniques : ·       Expérience confirmée en stratégie prix idéalement dans le secteur industriel B2B ·       Analyse de données : Maîtrise des outils de modélisation financière, des bases de données (SQL, Excel avancé) et des logiciels d’analyse (Power BI, Tableau, etc.). ·       Compréhension des concepts de pricing : Gestion des stratégies de prix dynamiques, élasticité des prix, tarification basée sur la valeur, tarification différenciée ou par segments. ·       ERP et CRM : Connaissance des systèmes ERP (comme SAP) et des outils CRM pour intégrer les données de vente et de tarification. ·       Connaissances financières : Capacité à comprendre les marges, les coûts et les implications sur le chiffre d’affaires et les bénéfices dans un environnement B2B. ·       Anglais C1. Qualités personnelles : Leadership - Communication - Travail en équipe - Rigueur analytique - Vision stratégique. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : à partir de 40keurs  Rémunération variable : 10% de la rémunération brute annuelle Localisation : Annecy Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines - 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté.