Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier.  Pourquoi nous rejoindre ?  ·       Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; ·       Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; ·       Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; ·       Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Les infos clés d’Action Logement :  ·       19 000 salariés / 100 métiers ·       700 000 aides et services délivrés chaque année  ·       Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France   ·       1 logement social sur 3 produits par les filiales du Groupe ·       Un parc immobilier de plus d’1 million de logements  ·       2ème financeur du logement social en France   Dans ce contexte, nous recherchons un Assistant renouvellement urbain H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD. A ce titre, vos principales missions au sein de la Direction Régionale Ile de France consisteront à : ·       Accompagner les Chefs de projet renouvellement urbain dans l’instruction des dossiers de prêt. -        Relancer les bailleurs dans la fourniture des pièces nécessaires à l’instruction d’un dossier de financement. -        Vérifier les dates de démarrage des chantiers des opérations (date de démarrage des travaux ou acquisition des opérations en VEFA). -        Pré-saisir les opérations sur l’outil métier (GESPEM), en soutiens des Chefs de projets. -        Compléter le reporting des opérations de financements sur l’outil de suivi interne de l’équipe (Excel). ·       Préparer les Comités de Crédit Régionale : -        Préparer les éléments de la Comité Crédit Régional (Procès-Verbal – documents à présenter). ·       Assurer le suivi de l’Activité : -        Mise à jour des tableaux de bord. -        Création/suivi des PowerPoint, des fichiers Excel, des outils métiers. -        Participer au reporting global de l’activité. ·       Assister les Chefs de Projets et la Responsable d’Equipe : -        Apporter un appui auprès des Chefs de Projets dans leurs missions (préparation des ajustements mineurs – réunions – suivi relogement). -        Participer à la réalisation des actions de communications interne et externe. ·       Faire de l’assistanat de Direction : -    Réceptionner les appels. -    Gérer les messages. -    Rédiger les comptes-rendus et les diffuser.