
Supply Chain Manager F/H - SAFRAN
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 26-03-2025
Date de début :
Wed, 26 Mar 2025 17:44:46 Z
Date de fin :
26 04 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 266352&260325
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, le Supply Chain Manager est en charge d'assurer la coordination des activités Supply Chain sur un flux de valeur et/ou programme donné dans le but de tenir les engagements pris en terme de livraisons.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Encadrer les équipes d'approvisionneurs et d'agents d'ordonnancement dans le but d'assurer l'approvisionnement des biens et des services
- Planifier les activités de production et pièces détachées, dans le but de livrer nos clients à l'heure
- Encadrer l'équipe de gestionnaire de flux inter-compagnies dans le but de piloter l'approvisionnement des pièces issues des autres entités Safran Cabin
Vos missions seront les suivantes :
1) Piloter les approvisionnements des fournisseurs internes et externes :
- Assurer le pilotage des approvisionnements des pièces achetées résultant du CBN
- Décliner la vision des besoins de SCF vers les fournisseurs (envoi régulier des forecasts)
- Assurer la passation des commandes vers les fournisseurs dans le respect des leadtimes afin d'approvisionner les pièces à temps pour tenir les engagements du PDP
- Assurer la réconciliation SOTD/SNRC avec les fournisseurs
- Supporter les actions du plan de surveillance SPM
- Piloter la passation des commandes pour les achats de type « hors production »
- Assurer la tenue à jour des données de l'ERP
2) Référent métier
- Assurer le rôle de pilote de sous processus (Approvisionner, Ordonnancer): revues de processus, rédaction des procédures et mode opératoires…
- Définir et mettre à jour les KPI et piloter le plan de progrès
- Former et accompagner les nouveaux arrivants
- Assurer le role de LKU du système ERP
- Participer aux réseaux métiers SAFRAN et remonter la voix de SCF au sein du groupe
- Etre impliqué(e) dans les différents chantiers d'amélioration où les processus concernés sont impliqués
- Etablir le cahier des charges des outils permettant de mieux anticiper et manager les risques, d'optimiser les processus et de se focaliser sur des tâches à valeur ajoutée.
- Suivre la mise en production des outils et vérifier les gains préalablement estimés.
Profil du candidat