Dans le cadre de notre activité liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, nous recherchons un/e Chargé/e de Projet Formation Junior H/F afin d'intégrer notre Département Networks, en implant chez notre client constructeur automobile. Votre rôle ? Au sein du Pôle Business Consulting, votre rôle consiste à apporter votre support à l'équipe dédiée à la gestion et au développement des formations vente et après-vente à destination du réseau automobile. Vous déployez le plan de formation et pilotez le déploiement des projets de formations, en vous assurant du respect des exigences. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre des formations et de l'atteinte des objectifs fixés. Vos missions ? Gestion back office formation : - Déployer le plan de formation défini - Alerter et ajuster si nécessaire le plan de formation pour atteindre les objectifs fixés - Assurer le suivi logistique des formations (dossiers de stage, convocations, feuilles d'émargement, gérer les relations avec les partenaires formation etc.) - Assurer le suivi budgétaire de la formation (facturation, etc.) - Suivre les actions de formation et évaluer les projets de formation réalisés - Mettre en place et diffuser des indicateurs de suivi pour analyse et identification des actions à mettre en œuvre Gestion de Projet Formation : - Piloter le déploiement des formations validées dans le plan annuel (cahier des charges, brief, conception, déploiement et clôture) - Analyser et comparer les offres de formation - Organiser les lancements de projet - Définir les tâches, les missions, le rétro-planning (planification, édition et envoi supports, …) - Clôturer et faire le bilan des projets - Assurer la qualité du circuit de l'information entre les acteurs - Animer les réunions tout au long du projet - Communiquer régulièrement avec l'assistant du centre de formation pour le suivi des formations et la préparation des salles