Le Crédit Agricole Alsace Vosges génère de belles histoires. En 2024, nous avons accueilli 80 alternants en Alsace et dans les Vosges. De l’alternance au CDI, il n’y a qu’un pas. Et vous, nous rejoindrez-vous en 2025 ? Avant toutes choses, qui sommes-nous ? Le Crédit Agricole est une banque régionale coopérative attachée au développement de son territoire et de ses habitants et un assureur de référence. Elle propose toute la gamme des services bancaires, financiers et d’assurance à l’ensemble des marchés des particuliers, des professionnels, de l’agriculture et des entreprises. Notre mission : accueillir et conseiller nos clients pour les aider à réaliser leur projet de vie. Notre banque régionale fait partie du groupe Crédit Agricole, un des groupes bancaires les plus solides, 1er banque assureur en Europe et 1er financeur de l’économie française. Quelques chiffres pour vous situer : · 1500 collaborateurs, · 140 agences, · Plus d’une centaine de recrutements en CDI en 2024. Pourquoi nous choisir ? Le Crédit Agricole Alsace Vosges est un employeur qui compte et qui participe activement à la formation et au développement des jeunes talents de son territoire. Chaque année, près de 150 étudiant(e)s poussent les portes de nos agences ou du siège, en stage ou en alternance, avec la possibilité d’être recruté(e)s à l’issue de leur formation. Effectuer son alternance au sein du Crédit Agricole Alsace Vosges, c'est pour vous la possibilité : · De vous former à votre futur métier, · D'acquérir de nouvelles compétences dans une banque reconnue pour la qualité de sa formation, · De trouver un emploi en CDI à l’issue de votre formation, · De démarrer votre carrière dans un groupe proposant des perspectives locales, nationales et internationales. Nous recherchons un alternant (F/H) pour le service Relations Sociales. Vos missions : Participation à l’organisation et à la tenue des instances sociales, Veille juridique, Participation à la rédaction, à la mise en œuvre et au suivi des accords collectifs, Suivi du contentieux, Procédures individuelles, Suivi des crédits d’heures. Avantages : · Épargne salariale, · Prise en charge du transport quotidien, · RTT Types de primes et de gratifications : 13ème mois, Primes.