
ASSISTANTE DE DIRECTION -26715 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F - Groupe SOS
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 09-04-2025
Date de début :
Wed, 09 Apr 2025 16:09:06 Z
Date de fin :
09 05 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 276810&090425
Description de l'offre
I. Gestion des ressources humaines
Tenue des dossiers du personnel et réalisation des formalités administratives (entrées, sorties, mises à jour)
Réalisation et transmission des éléments variables de paie (EVP)
Déclaration et suivi administratifs (déclaration AT, AM, enregistrement congés)
Rédaction des promesses d’embauche et contrats de travail
Interlocutrice privilégiée des salariés sur les questions liées aux ressources humaines
Gestion auprès des organismes de formation
II. Gestion administrative
Gestion et traitement des courriers/courriels
Rédaction et mise en forme de tout document (attestation d’hébergement, avance financière, demande de sauf-conduits, compte-rendu des réunions ect)
Gestion des déplacements professionnels et usagers (transport, hôtel, frais liés)
Traitement des notes de frais
Gestion des contrats conclus avec les fournisseurs
Classement des dossiers et archivage
Commande des fournitures et outils de travail pour le personnel
III. Gestion financière
Alimentation, enregistrement et contrôle de la caisse
Réception et mise en paiement des factures
Rédaction des bons de dépenses et des suivis comptables
Etablir les factures mensuelles, dépôt sur CHORUS-DT et suivi
Appui de la Direction dans la clôture du budget de l’année N et à la préparation du budget de l’année N+1 (Budget réalisé et budget prévisionnel)
IV. Gestion informatique
Lien avec le prestataire informatique
Gestion du parc informatique et téléphonique
V. Soutien opérationnel
Soutien de la direction et de l’équipe sur les modalités organisationnelles (planning, interventions d’entreprises extérieures liées aux logements)
Gestion administrative et suivi du parc locatif (logements, bureau, véhicules)
Etablit et communique le planning d’astreinte
Prospection de nouveaux fournisseurs/entreprises de services à la demande de la direction
Profil du candidat