
Conseiller Epargne Santé Prévoyance H/F - Crédit Agricole
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 13-05-2025
Date de début :
Mon, 12 May 2025 13:42:26 Z
Date de fin :
12 06 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 285355&130525
Description de l'offre
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?
Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?
Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l’intérêt de nos clients et celui de la société ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un spécialiste du domaine de l'assurance pour les professionnels en CDI.
3 raisons de nous rejoindre ?
Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
Ici, vous intégrez un collectif engagé
Ici, vous développez votre potentiel
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez l’équipe d'Evelyne, sur une création de poste, en tant que Conseiller Expert dans le domaine de l'épargne, la santé et la prévoyance pour les professionnels: structure à partir de 10 collaborateurs.
Liste des missions associées :
Vous êtes identifié comme l'expert sur les sujets en liens avec la mutuelle, la prévoyance et vous participez aux rendez-vous commerciaux pour développer les portefeuilles clients.
Grâce à la force du groupe vous avez la capacité à proposer une gamme étendue de produits et de services pour les salariés de nos clients
Vous animez et contribuez aux événements clients
Vous développez le réseau des prescripteurs externes
Vous avez la capacité à former et accompagner les collaborateurs du réseau
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature :
Toute candidature est analysée. Si votre profil peut nous correspondre, nous vous contacterons par mail afin d’avoir des éléments de précision sur votre candidature et programmer un premier échange RH. Si ce premier échange est concluant, vous rencontrez le manager et/ou un expert dans votre domaine de compétences afin d’avoir une vision globale de nos équipes !
Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Profil du candidat