
Chef de service (H/F)-27174 - CHEF.FE DE SERVICE H/F - Groupe SOS
Fonction : Non définie
Lieu : Seine-Saint-Denis
Publiée : 15-05-2025
Date de début :
Wed, 14 May 2025 12:50:48 Z
Date de fin :
14 06 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 286554&150525
Description de l'offre
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée , cette annonce est faite pour vous!
Offre d’Emploi : Chef de service (H/F)
- Lieu : Saint Denis
- Statut : Le poste est à pourvoir le 24/08/2025
Vous êtes chef de service? Vous avez des connaissances en autisme et souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
L'établissement accompagne des enfants de 3 à 25 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Il est composé de 8 établissements/services situés à St Denis :
2 IME (3 à 12 ans et 13 à 22 ans), Dispositif expérimental pour des 16 à 25 ans, UEEA, 2 équipes mobiles, 1 UEMA et 2 UEEA.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles et les professionnels pour proposer un accompagnement sur mesure et de qualité.
Vos missions
Accompagner les équipes de 2 services : IME et dispositif expérimental
Le chef de service (H/F) garantit l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du projet personnalisé et du parcours des personnes accueillies en référence aux décisions arrêtées en équipe pluri professionnelle. Il œuvre dans le sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés.
Il assure la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrit leurs actions dans un réseau de partenaires susceptibles de faciliter les orientations.
Il décline et déploie les principes fondamentaux de la bientraitance en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels socio-éducatifs et la culture de l’établissement.
Il veille au respect des dispositions législatives et règlementaires en accompagnement le développement des bonnes pratiques professionnelles de l’ensemble de l’équipe au service de la qualité de l’accompagnement. Il participe à la mission de l’établissement à l’interne et à l’externe.
Rattaché(e) à la Direction, ses actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.
Activités principales :
Pilotage de l’action de l’unité ou du service
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et animation
Communication avec les familles
Participation au projet de la structure
Partenariats
Profil du candidat