
Alternance - Chargé de développement et des partenariats F/H - MAIF
- Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 16-05-2025
Date de début :
Fri, 16 May 2025 07:39:10 Z
Date de fin :
16 06 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 287173&160525
Description de l'offre
En tant qu’alternant(e), tu seras chargé(e)
- De participer à la réflexion et à l’accompagnement des délégations de la région
dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de
développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre
de la prospection, de la fidélisation et de l’ancrage au niveau local ;
- De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire
BtoC intermédié ;
- De participer à l’organisation du plan de recrutement des marchés Education
Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau
de la région Lilloise ;
- De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si
besoin, les difficultés rencontrées dans le but d’améliorer les actions et/ou
faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d’orientation ;
- De participer à l’organisation d’évènements en lien avec les engagements
sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa démarche RSE, de
Société à Mission et de ses valeurs mutualistes ;
- De participer à l’animation des réseaux sociaux : pages Facebook
départementales, LinkedIn.
Ton équipe ?
Tu sera rattaché(e) au Responsable de Région, sur notre site de Villeneuve d'Ascq.
- Tu vas collaborer avec les militants, les conseillers et managers des délégations de la région ainsi qu’avec les interlocuteurs institutionnels locaux (recteur,
professeurs d’Université, collectivité locale…) ;
- Tu vas travailler en équipe avec un collectif d’alternants et de Chargés de
Développement au niveau national.
Tu appréciera chez nous :
- Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale ;
- Une couverture santé ;
- Des tickets restaurant ;
- Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ par an puis 50% au-delà ;
- Prime de garde d'enfants pour les enfants de moins de 11 ans ;
- Prime de participation et d’intéressement
- Prime de vacances
Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat.
Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus ! https://entreprise.maif.fr/rejoignez-nous
Profil du candidat