Rattaché(e) au Directeur du Développement durable, et en collaboration avec ses homologues d’autres branches, le responsable développement durable a pour mission de garantir l’application de la politique Développement durable et Environnementale au sein de la branche Granulats. Grâce à une forte présence terrain, il accompagne les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre, du suivi règlementaire et des politiques environnementales, anticipe les évolutions de ces dernières et contribue à la performance durable de l’entreprise. Missions principales : Vous participez à la définition de la politique environnement de la branche et garantissez son déploiement dans chacune des agences (gestion du changement, projets, sensibilisation, formation …) Vous définissez les plans d’actions, par agence et par site, pour l’amélioration de la performance environnementale et assurez leur suivi[JR1]  Vous mettez en place des pratiques et des processus durables au sein de l’entreprise, en veillant à l’efficacité opérationnelle tout en minimisant l’impact environnemental et en favorisant la responsabilité sociale. Vous assurez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles sur l’ensemble des enjeux environnementaux Vous conduisez des actions de sensibilisation, déployez la communication et les formations auprès des équipes[JR2]  Vous mettez en place des programmes de communication interne et externe pour sensibiliser les parties prenantes aux initiatives de DD de l’entreprise. (en concertation avec la Direction du DD) Vous garantissez la mise à jour du planning de suivi réglementaire environnement Vous assurez une veille permanente sur les bonnes pratiques en matière de DD et proposez des ajustements à la stratégie en conséquence Vous participez et animez la Charte Environnement et/ou développement durable dans les agences Vous rédigez, analysez des rapports d’état des lieux et êtes force de proposition pour préconiser des solutions. Vous suivez et renseignez les indicateurs du questionnaire environnemental (qualitatif et quantitatif) consolidés par l’équipe sustainability du groupe CRH dans le cadre de la CSRD Vous pilotez des projets spécifiques liés au développement durable, tels que la réduction des émissions de carbone, l’efficacité énergétique, ou la gestion responsable des ressources. (en lien avec notre engagement climat & écosystème: eau biodiversité CO2) Relations managériales & transverse Vous développez l’équipe et assurez son développement via un plan de développement des compétences adapté aux objectifs de la direction Vous assurez les relations avec le service Communication pour porter les projets et initiatives en interne et externe Vous êtes en relation avec les chef(fe)s d’agence pour chacune des régions