Master 2 Gestion Ressources Humaines - FC
-
IAE Caen
Domaine de formation :
Management - Direction d'entreprise
Type de formation
:
Continue
Lieu
:
Calvados
Date de début
: Non définie
Date de fin
: Non définie
Public concerné par cette formation
:
Référence interne
:
7201&201021
Description de l'offre
:
Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation)
Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits)
Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines (réglementation, contrats, rémunération, pilotage, commissions)
Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation)
Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits)
Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines (réglementation, contrats, rémunération, pilotage, commissions)
Profil du candidat
:
Titulaires d’un Bac +4 et 240 ECTS dans le domaine de la gestion et du management : Gestion, AES, Economie, Droit, Psychologie sociale, etc.
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation avec la gestion des ressources humaines
Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis, et justifiant d'une expérience professionnelle significative
Titulaires d’un Bac +4 et 240 ECTS dans le domaine de la gestion et du management : Gestion, AES, Economie, Droit, Psychologie sociale, etc.
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation avec la gestion des ressources humaines
Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis, et justifiant d'une expérience professionnelle significative
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