Gérer les arrêts de travail en paye
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Revue Fiduciaire
Domaine de formation :
Comptabilité - Finance - Gestion
Type de formation
:
Continue
Lieu
:
Paris
Date de début
: Non définie
Date de fin
: Non définie
Public concerné par cette formation
:
Référence interne
:
7905&201021
Description de l'offre
:
Etape 1 : 7 heures en présentiel.
I/ Le calcul des IJSS
• Les IJSS maladie
• Les IJSS maternité/paternité
• Les IJSS AT
• Calculs sur les IJSS de la CPAM afin de pouvoir évaluer le complément de salaire employeur.
II/ La prévoyance
• Franchise et cotisations
• L’IJ prévoyance
• Quiz pour identifier les différents aspects de la prévoyance et étude du passage en paie des IJ versées par la prévoyance avec ou sans complément employeur.
III/ Le complément employeur
• Le maintien de salaire
• La subrogation
• Les IJSS et le PAS
• Calcul de maintien de salaire légal en comparaison avec deux exemples de conventions collectives et calcul d’IJSS subrogée et de l’impact sur le prélèvement à la source.
Etape 2 : 2 heures de classe virtuelle.
Le temps partiel thérapeutique :
• Le traitement des cas de reprise du travail en temps partiel thérapeutique,
• Impact en droit social et gestion avec la CPAM de la perte journalière.
• Calcul du haut de bulletin et de réalisation des attestations de salaire.
I/ Le calcul des IJSS
• Les IJSS maladie
• Les IJSS maternité/paternité
• Les IJSS AT
• Calculs sur les IJSS de la CPAM afin de pouvoir évaluer le complément de salaire employeur.
II/ La prévoyance
• Franchise et cotisations
• L’IJ prévoyance
• Quiz pour identifier les différents aspects de la prévoyance et étude du passage en paie des IJ versées par la prévoyance avec ou sans complément employeur.
III/ Le complément employeur
• Le maintien de salaire
• La subrogation
• Les IJSS et le PAS
• Calcul de maintien de salaire légal en comparaison avec deux exemples de conventions collectives et calcul d’IJSS subrogée et de l’impact sur le prélèvement à la source.
Etape 2 : 2 heures de classe virtuelle.
Le temps partiel thérapeutique :
• Le traitement des cas de reprise du travail en temps partiel thérapeutique,
• Impact en droit social et gestion avec la CPAM de la perte journalière.
• Calcul du haut de bulletin et de réalisation des attestations de salaire.
Profil du candidat
:
Gestionnaires de paye
Collaborateurs des services RH
Collaborateurs des services RH
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