TECHNICIEN MÉTHODES - CFAI 79
Voir la présentation de Pôles formation UIMM Haute Savoie
Domaine de formation : Industrie
Type de formation : Alternance
Lieu : Haute-Savoie
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Public concerné par cette formation :
Référence interne : 9248&270422
Description de l'offre : PRÉSENTATION
Le technicien méthodes assure le lien entre le bureau d’études et l’atelier. C’est le technicien méthodes qui est chargé d’optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais.

Le technicien méthodes détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production.

Dans une entreprise industrielle, il établit les tâches nécessaires à la fabrication d’un produit et le temps nécessaire à l’exécution de celles-ci. Il travaille avec les différents services techniques
d’une entreprise (bureaux d’études, achats…). Ses principales missions : Définir les processus de production.

Le technicien de méthodes de fabrication a pour objectifs la réduction des coûts de production et l’optimisation de la productivité. Pour cela, le technicien de méthodes agit sur les moyens de production, les procédés de fabrication et l’organisation du travail.

COMPÉTENCES
Autonome et organisé dans son travail, le technicien de méthodes possède un bon esprit d’analyse et de synthèse, s’adapte et anticipe les contraintes tout en faisant preuve d’un bon relationnel. Pour occuper le poste de technicien de méthodes, une expérience significative en processus production ou méthodes est requise.

Maîtrise des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Utilisation de progiciels : gestion de la production (GPAO), fabrication (FAO), dessin (DAO), technologie de groupe (TGAO).
Bonne connaissance de l’anglais technique.
Méthodes d’organisation du travail et de résolution de problèmes (de type PERT).
ACTIVITÉS
Analyse : le technicien méthodes définit et formalise les procédures de fabrication d’un
produit (machines, matières premières, temps imparti, postes de travail, tâches à effectuer,
etc.).
Conception : il conçoit et réalise les outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord,
graphiques…), il établit les programmes prévisionnels de production.
Rédaction : il rédige des dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle, etc.).
Suivi : il assure le suivi et l’optimisation du processus de fabrication et participe à l’évolution des procédés et des produits. Gestion des stocks (des matières premières au produit fini) et modalités de manutention. Planification et suivi de la production.
Contrôle qualité des produits : identification des problèmes et mise en oeuvre des corrections à apporter.
Maintenance : appui technique et formation des personnels chargés des études, de la production, de la maintenance et de la qualité.
Profil du candidat :

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